论坛风格切换
 
  • 1655阅读
  • 0回复

关注高考 河北省大力发展职业技术教育的时代即将来临(转载) [复制链接]

上一主题 下一主题
离线谷jianlin
 

发帖
794
辛币
1299
威望
6760
贡献值
1
交易币
0
 原文题目是《培养技能人才,破解发展“瓶颈”》 转自 长城论坛
  近日,为加快培养支撑全省经济社会发展和京津冀协同发展的燕赵工匠队伍,省委组织部、省人社厅、省财政厅联合印发《河北省百万燕赵工匠培养支持计划实施方案》,提出到2020年,全省新增中、高级技能人才100万人,全省技能人才规模适应产业发展需求,整体素质明显提升,队伍结构趋于合理。(2017.7.6河北日报)
  近年来,高技能人才越来越受到各地重视。劳动者技能水平的高低,决定着科学技术转化为现实生产力的程度;劳动力结构是否合理,影响着国民经济结构、企业组织结构和产品结构。作为专业技术队伍的重要组成部分,中、高技能人才对于助推经济快速发展起着重要作用。
  经过多年努力,我省高技能人才的总量、结构和素质有了很大改观,他们已经成为我省企业技术创新链的重要一环,在节约资源能源、降低生产成本、改进管理等方面发挥作用,从而使企业实现良好的经济效益。许多职业院校和培训机构也完善实践教学体系,与企业在人才培养、协同创新等方面开展合作,培养了大量的高技能、高素质人才。
  然而,也有一些地方和单位似乎更看重高学历人才的培养,而忽视了高技能人才的作用。这一方面是由于社会的分配机制仍不合理,对高技能人才激励政策落实不到位;另一方面,“重科学、轻技术”、“重知识、轻能力”的观念根深蒂固,使得高技能人才没有得到相应的待遇。部分单位简单按学历、文凭的高低确定员工的工资标准和职位,这影响了高技能人才发挥技术才能的积极性,使部分“蓝领”不肯下功夫钻研技术。也间接使许多青年人盲目追求高学历,不想接受职业教育,不愿到生产第一线当技术工人。此外,部分企业急功近利,舍不得投入时间、精力和费用,高技能人才培养受限,导致了一些领域出现人才青黄不接的现象。
  高技能人才短缺的状况,已成为制约产业发展和经济结构调整的“瓶颈”。应该看到,我们不仅需要培养一批高层次知识和技术方面的创新人才,而且需要培养一大批具有创新精神的技能型高素质劳动者。培养高技能人才正逢其时。



          据说辛集要办大学了,我看还是歇歇吧!不符合方向,办技校、职业技术学院还行。






评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
宏大橡塑
快速回复
限100 字节
友情提醒:社区是一个大家庭,请注意文明回复。
 
上一个 下一个