教师：绩效工资太低 `1P|<VbZ
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触动老师神经的是每个月打到卡上的工资和“富丽堂皇”的教育局大楼。 8#JX#<HEo
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范艳霞的工资卡上显示，她2013年3月份的工资总额是1574元，对于这位有着十几年工龄的中年教师来说，如今这样的收入显然难以满足要求。 6\I^]\YO
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十几年前，刚进入到教育行业的范艳霞曾对未来满怀憧憬——— 那时，有编制、吃财政意味着有保障的幸福生活。可到了物价翻番的今天，拿在手上的工资单早已让这份工作褪去光环，身边的许多同事已开始绸缪别的出路。 zMA;1Na
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“我身边有很多干了二三十年的高级老师，每个月的工资也就2000多元。”范艳霞抱怨说。 e`b #,=
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洪湖市教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资组成，教师们反映工资偏低的主要原因之一是绩效工资太低。绩效工资是以县为单位，按国家相关要求，由县具体制定额度，经济落后的地区，绩效工资就较低。 { rLgyrj$
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作为曾经的国家级贫困县，洪湖市在2013年财政预算中，财政收入为7.86亿元，其中地方财政收入为5.19亿元，中央和湖北省的财政返补有2 .6亿元，工资低是洪湖市各个行业面临的普遍问题。 xE;O =mI
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就连市长夏锡璠在与老师的座谈会上都说：“自己每次工作调动，最直接的感觉之一就是工资少了。” b
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座谈会上夏锡璠自爆工资：“我的职务工资是830元，级别工资是764元。津贴是每个月1187元，我每个月要缴纳医保62元，要缴纳公积金278元，我每月卡上的工资2440元。” mrR id}2
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但就是这样一个拥有94万人口的县级市，却要养活2.2万在编人员，教师人数达8291人。每年的工资支出，洪湖市财政局给出的数据是：2013年全市工资支出3.74亿元，其中教师工资为1.9亿元———占财政供养人员37%的老师领走了全市工资支出的一半多。 Dfzj/spFV
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同时，2013年新增财政收入5690万元中，用于提高教师待遇的达到2183万元，所占比例达到了38%。 J)n_u) ,
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从这样的账面上来看，教师的平均待遇要高于其他部门工作人员的待遇。 r@ C~_LgL)
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但是，对于座谈会上市长和财政局局长给出的数据，很多老师并不买账。 Dq~ ;h \='
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“我们在上访时，也有政府工作人员给我们看他们的工资，有的确实没有我的高，但是为什么他们穿的就像干部，我们穿的还是农民。”峰口镇中学一名老师对以上数据提出质疑。 N
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“没见过一个挣1000多元钱工资的人用得起苹果手机的。”这位老师说。 ^wWbW&<Tg
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再一个刺痛老师们的就是那座“富丽堂皇”的教育局办公大楼。 O=+$X Pa|
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这座新办公大楼2012年年底建成使用，共12层，占地约20亩。 L$3 lsu!4n
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为什么一个财政收入紧张，教师待遇低到了要停课的县级市，其教育局的办公大楼如此庞大？ R 39_!
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教育局局长何昌胜在座谈会上向教师代表解释，这座大楼的经费，来源于老一中和老教育局大楼卖给开发商所得的资金，没有占用财政一分钱，也没有花费老师一分钱。 3%5YUG@
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但这个解释因缺乏更具体的数字支撑，也没有透明的财务公开，许多老师仍表示不能置信。 1D#-,#?
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老教育局大楼位于洪湖市沿河西路，靠近一桥附近，之所以将那块地卖给开房商，并再建新楼，何昌胜称是为了服从洪湖市的旧城改造。 FfM^2`xP
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每天在新大楼办公的有一两百人，但实际上，教育局的编制只有二十几个名额，绝大多数人员都是通过考试，从下面学校借调而来的。这些借调过来的办公人员虽然做的是教育局机关工作，但拿的却是地方学校的待遇。 MZ$uWm`/
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相比教育局的新办公大楼，洪湖市的部分学校就显得要“破败”许多。文泉中学每年的高考升学率可以排在洪湖市前三，但其配套设备很难与其教学水平相比较。学校后面的操场疏于维修，已经杂草丛生。一位在文泉中学工作十几年的老教师告诉记者，他们所用的办公桌还是近10年前合并老七中时留下的。
