辛集市作为一个新兴的小城市在逐步发展壮大，城市面貌日新月异，城市环境稳步发展，成绩的所得离不开广大群众的支持、离不开各级政府的关怀、离不开市领导的“英明决策”。成绩的取得更离不开为之无私奉献的广大公职人员，是他们用自己得不涨工资和精神文明奖金为代价换来的。粗略计算历年来该长没长工资，按副科级干部每月和其他县市比较相差1千元左右。每名副科级干部(包括副高职教师）就要贡献1.2万月左右。以此类推一般干部（包括教师)就要贡献8千左右，正科级（包括高职教师）1.6万左右。按照平均每名1.2万月计算，每年广大公职人员就为辛集的城市建设贡献出上亿元，其中还不包括精神文明奖金。所以说成绩的取得离不开领导的英明决策。辛集在8、9十年代经济在全国都有排名，现在呢？我爱辛集，我愿意为辛集的发展尽自己的一份力，可我不想被绑架。领导难道就没有同学吗？当你们坐在一起畅谈中国未来发展时，谈到为之主政一方时难道就总是说你的宏伟蓝图吗？就不提公职人员的福利待遇吗？不提估计也是怕丢辛集的脸吧，提了难道就不感到脸红吗？我不敢和同学说我挣多少工资，因为我不想给辛集丢脸。
