关于现代老师精神文明和素质 [复制链接]

老师还一直还闹着要精神文明奖，可是有的老师一点素质都没有，上课玩手机，不给孩子看作业，让孩子自己互相对题，回家以后大人一检查很多错，结果全是对勾，不可否认有的老师很负责，但是拿的钱很少，有的老师仗着资格老教的不好可是钱很高，这不是误人子弟吗，你对的起你的工资吗，对的起你是祖国的园丁吗，希望市教育局的领导能够调查一下，让教的好的老师工资高，让那些不负责的老师降低工资实在还不行就下岗，别耽误下一代，我在这不说具体哪个老师。， 0f6o0@  

个别不代表大家总之老师工资低工作量大费力不讨好

干工作多的不一定挣的多，挣的多的大部分不干工作，这样的体制教育的悲哀，老师们也不傻时间长了，谁还真心去工作， 3Y)&[aj  
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个别现象。你可以直接找老师沟通！或者直接找学校领导主任校长啥的，告状！就解决问题了。起码能保证仔细看你家孩子的作业。 =MqEbQn{C3  
但是老师也不容易，一个班级七八十学生，带两个班级，就一百五六十本作业，每天都批一百五六本作业，难免有没看到的，或者看错的。还有很多认真负责的老师老师是带病工作，那工作质量就更不敢保证了。 B~I ]3
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再说说问题目，如果班级有百分之二十的学生问问题，那两个班级就是三十时个人问，每天除掉 备课，上课批改作业，你觉得那点下课时间，够老师解决所有的学生问题吗？所以老师让学生之间相互讲讲，也是没办法的办法。 @&m [w'tn  
再有，多数老师还是拿着一千多的低工资，干活没动力的。 T \/^4 N`  
也有可能你家孩子这个是代课老师里不负责的那种，每个月780的工资。每年只有十个月工资。所以人家更没动力。

别说啥嫌工资低辞职啊~之类的话，不能从根源上解决咱孩子的问题。 >)WE3PT/O"  
有些家庭负担重的老师，因为工资低，已经离职了，或者打算离职，所以学校里，老师数量太少，自然只能把一个班级弄好多学生。所以老师精力有限，顾不过来。由于工资低，招聘老师也招聘不到，所以老师不够用。 t\/H.Hb  
问问家里孩子，学校里 换老师换的多么频繁啊~~孩子没半年基本上无法适应新老师的。 =8l' [  
发达国家中小学很多都是一  二十人一个班级，最多是三十人。咱孩子 在教室里挤的跟沙丁鱼一样。可怜~

大多数老师是好的，只有极个别的素质差点

大家好，我很赞同大家啊的说法，可是我说的这个老师是正式的，指教36个学生的小学三年级，去年他闺女结婚就休息了半个月，这半个月没有上数学课，请问大家这该怎么说，他教的加减乘除混合运算全班只有2个孩子做出来了，其他34个孩子都没有做出，他仗着他家亲戚是村长，这样的老师难道像大家所说的好老师吗，值得尊重吗，我在这里已经给留好大的面子了，没指出哪所学校，我是想了又想没留下该学校的姓名。

个别人是有的，哪个行业没有几个极品呢？