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新衙门作风、“软钉子”现象,群众反映强烈的这类问题,正是作风建设中需要进一步严起来、实起来的地方。 _i8$!b2Mr
上期,我们发出了征稿预告,希望广大读者网友来说说工作生活中遭遇的“软钉子”。今天,我们选登部分稿件,尤其希望相关部门能听一听百姓的“恼心事”,看一看自己的工作中是否也存在这些现象,对照检查,落实改进。 TTE#7\K~B
办事人出去办事了 }UGPEf\
湖南湘西刘振军 _-8,}F}W#s
近日,本地一街道党工委书记,带着干部到群众家里道歉。事情起因是,该居民到街道办跑了两趟,均被告之工作人员外出,让他下次再来,但“下次”还是扑了空,以至于一件特急的事久未办成。第三次来时,又碰到了相同情况,幸好在办事大厅遇到了党工委书记,听完居民诉苦后,马上叫回外出办事的干部,事情才得以解决。 +Kq>r|;
具体经办干部或者分管领导外出办事去了,这也是难免的、正常的。甚至,如果这办事还是“送服务上门”,值得点赞。但是,就算要出去办事,也无论如何不应影响群众上门来办事。说到底,此类情况,也是联系群众、服务群众观念偏差的具体体现。 !Q7
服务群众没有休止符。有事外出,也应想办法提前告诉上门办事的群众,或委托他人代替自己暂行职能,不能想当然地一“走”了之,让群众一趟趟地白跑。具体经办人员,或者分管领导经常“不在岗”,平时的为民服务工作哪怕再出色,最终没解决好群众的诉求,也表明“四风”问题没解决彻底。 V7[qf "
字小、话繁、术语多 ?$n<