为加强公安队伍建设，缓解公安机关警力不足问题，确保社会稳定，促进我市经济又快又好发展。根据石家庄市委、市政府《关于充实县（市）公安机关人员落实经费保障的通知》石办字[2008]31号、石家庄市公安局《关于对县（市）公安局选调人员工作的指导意见》石公政发[2008]84号文件精神，结合我市实际，市委、市政府决定选调事业单位部分人员充实到公安机关。
is`a_{5e= CjO/q)vV 一、选调的原则
*D\nsJ*g Cd (Ov5% 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
|D^[ ]*cEH Nl(Aa5:! 二、选调的职位及人员待遇
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V$H 公安机关从事档案、后勤、文秘等辅助性、事务性和技术保障性工作岗位，共60个（男，50人；女，10人），其中，局机关各科室岗位20个，指挥中心接警员岗位6个，经济侦察大队资料员岗位1个，乡镇派出所资料员岗位15个，城区派出所资料员岗位6个，刑警中队资料员岗位6个，交警大队资料员岗位6个。
E(S}c*05O 1 dKLNE 选调人员进入公安机关工作后，具体工作岗位由公安局安排，按事业编制，身份不变，工资标准按新的岗位重新确定。不从事执法勤务和涉密工作，不着制式警服、佩戴警用标志或相仿服装标志。
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三、选调人员的范围和条件
^%_LA't 'R {~=[d`t （一）范围：我市事业单位中（教育系统除外）财政全额拨款或定额拨款在80%以上的在编在岗干部身份人员（经费自筹人员除外）。
>`lf1x F S20OD （二）条件：
`HHbQXB =,(Ba' 1、具有大专以上学历（国家承认的学历），有较强的组织观念、纪律观念，政治可靠；
fygy#&}~ 3kJAaI8 2、年龄在30岁以下（1978年1月1日以后出生）。综合素质较高的专业性、技术性岗位人员年龄限制可放宽至35岁（1973年1月1日以后出生）；
- BocWq\ u{ \`*dNx 3、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱。男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，体重不低于标准体重15%以上、不高于标准体重25%以上。
%i^%D S4 tdW A 凡有下列情形之一的，不得选调进入公安机关：
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yC 1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
U2K>\/ -~ F 6SIhf.; 2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
I=b#tUBh8 'T.> oP0> 3、曾被辞退或开除公职、受过党政纪处分的；
myXp]=Sb? n,fUoS 4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
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H` R Jg# A` 5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
4[5 Z>2w 1W-!f % 6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
!>! l=Z y[}BFUy 四、选调程序
20K<}:5t1 t=U[ ;? （一）组织报名和资格审查
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>d1S. 1、报名：
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OGg`1XX gsAcn 时间：自7月7日开始至7月11日下午5：30止。
'9b <r7\@ O,DA{> * m 地点：市人事劳动和社会保障局任免录调科。
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bU/IVP 报名所需要材料：身份证、毕业证（含学位证）原件和复印件各1份、现工作单位及主管部门同意报名的证明、近期同底版免冠小2寸彩色照片3张。
.!Z.1:YR )"q2DjfX* 报名人员需填写《辛集市公开选调公安机关工作人员考试报名资格审查表》，注明保证服从分配，并缴纳报名费、考务费等计100元。
=si<O B :1A Ound 2、资格审查：
x-q er- v[~ U*#i （1）7月12日—13日按照本方案规定的选调人员范围和条件进行资格审查，市公开选调办公室研究确定参加笔试的人员。
v|`)~"~ Bg34YmZ （2）7月14日在市人事劳动和社会保障局公开栏、辛集市政府公众信息网（
http://www.xinji.gov.cn/）、市人才中心（公示地点下同）公布资格审查结果及参加笔试人员名单，并发放笔试准考证。报考人员凭本人身份证领取准考证，发证地点为报名地点。
J|K~a? &vN 1ra}^H} （二）考试
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R 考试总成绩采用百分制，分笔试和面试（笔试成绩、面试成绩亦分别采用百分制）两种方式进行，其中笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%。
{wd.aUB bbnAF*7s8 整个考试过程实行全封闭，考生必须凭身份证和准考证并提前30分钟进入考场，否则不得参加考试。
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SvQatwS 1、笔试：
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I ?X eRL<n （1）7月17日上午进行。具体时间、地点和注意事项见准考证。
K;YK[M1! <iTaJa$0m （2）笔试考试时间2.5小时，主要内容为行政职业能力测验、法律常识、时事政治、公文写作知识等。笔试科目一律不指定参考书。笔试采取单人单桌闭卷的形式进行。
M.t 5,NJ dLo%+V#/A （3）根据笔试成绩和选调岗位数额，从高分到低分按2：1的比例确定参加面试的人员（如遇进入面试人员末位成绩并列的，同时参加面试）。
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（4）7月19日公布笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试人员名单以及面试地点、注意事项，请考生注意查询，并领取《面试通知》。
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m 2、面试
/.}&yRR 7IFUsli] （1）时间：7月21日。面试具体入闱时间见《面试通知》。
b@,w/Uw[* !.F`8OD`u （2）综合笔试、面试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定政审人员（如遇进入政审阶段人员末位成绩并列的，按面试成绩，分数高者参加政审）。
!ZB|GLpo6 ) .#,1 （3）7月22日公布面试成绩、考试（笔试、面试）综合成绩及进入政审阶段人员名单。
RJGf@am& (I\aGGW （三）组织政审和体检
n RXf \*"3 fPspJug 1、7月23日对进入政审阶段人员进行政审和体检。
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Vpf4 2、体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》标准执行。体检医院为辛集市体检中心。
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V ' BV7GzJ2([{ 3、不按时参加体检的，视为自动放弃。
IoA"e@~t _tYt<oB~% 4、对政审或体检不合格人员造成的空缺，依次等额递补。
56L>tP !iZ*Z Pu （四）公示
?X=9@ m *%g*Np_P 7月24根据政审和体检结果，确定拟选调对象，并公示政审、体检结果及拟选调对象。
Vg2s~ce{ '1bdBx\< . （五）办理调动手续
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tRDKn 公示无问题的，7月底前，由市人事劳动和社会保障局及相关部门办理人事调动和工资关系手续。
S"fnT*:.% kR'!;}s 报考者注意在公示地点查询选调各阶段工作中的有关通知和要求。凡在规定的时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检，未按时报到的，均视为自动放弃选调。对弄虚作假和违反考试纪律的人员，一律取消考试资格，并视情节轻重给予一定的行政纪律处分。
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YnBZ 本简章由市人事劳动和社会保障局负责解释。
%Uuhi&PA-l n /rQ *hr 联系电话：83283404 监督电话：83221158
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二00八年七月四日
