从今年5月1号起，河北省单位和个人住房公积金缴存比例均不得高于12%，同时，企业也可申请减少缴存比例或者缓交公积金。那么具体是如何执行的呢？记者专访了河北省住房公积金监督管理办公室副主任牛玉梅。
4:O.x# p 职工：缴费最高上限降低，每月单位缴纳金额会减少
~(tt.l# 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有，它的缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资进行缴纳的。这次调整最大的变化是降低了公积金的缴存上线，由原来的15%降到12%。单位和个人一律不得高于12%，超过的一律予以规范和调整。
Uy|!f]"? 牛玉梅说，调整后，职工公积金账户的金额每月会有所降低。她算了一笔账：“比如原来咱们省内允许交到15%，降到12%，这就差3个点，如果2000块钱，就差60元（每月）。这是为了降低企业的成本负担，为了保持公平，不管是财政拨款的事业单位、还是公务员单位还是企业，凡是高于12%一律要降到12%。”
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d 企业：申请减少缴存比例的期限缩短
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{,F 牛玉梅说：“这次调整后，申请减少缴存比例的期限也由原来的两年改为6个月，连续亏损6个月且企业职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资50%的，可以申请降低住房公积金缴存比例；企业职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资30%的，可以申请缓缴住房公积金缴存，待单位经济效益好转后，一定要补缴。”
u^^jt(j 企业申请前提：职工代表大会必须通过
Dt7z<1-)l 这次调整从5月1号开始实施，执行期限为两年。牛玉梅说，不管是要申请降低缴存比例的企业还是申请缓交的亏损企业，必须经过本单位职工代表大会通过。她解释说：“如果停止以后，职工的账户是非正常状态，这时候就达不到贷款的要求了，因为贷款是必须连续缴存6个月才能给贷款，这样得话职工就不能申请贷款了。所以不管申请什么，关键是要通过职代会或者工会讨论，不能企业想来申请就来申请，既要保护企业权益还要保护职工的权益。”
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