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强烈要求给老师涨100%的工资,但要执行末位淘汰制度 [复制链接]

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只看该作者 40楼 发表于: 2008-12-02
只看该作者 41楼 发表于: 2008-12-02
楼主说的太好了,顶一下!!!
只看该作者 42楼 发表于: 2008-12-02
引用第12楼空心的女人于2008-12-01 13:08发表的  : Vv B%,_\  
末位淘汰?指成绩吗?这样的话其实就会形成一种恶性循环的,单纯去追求成绩是很可怕的! B;SYO>.W  
我觉得应该让学生评议,老师们互相评议,学校再综合评议,等等有很多评议的参考才行。成绩固然重要,但是不是唯一的参考指数。 学生们学知识求高分是重要的,但最重要的是要学会做人!有的学生特别努力的学习了,但是成绩也许并不是很好,那么这些学生的不怕服输坚持努力学习的精神是值得其他同学学习的。同样,有的老师兢兢业业的付出了,可能碰上的那个班级真的是不太好,如果不幸末位淘汰的话, 那么就是很遗憾的了,也许这就是一位好老师呢,
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什么叫“碰上的班不好”?除了天才,孩子们之间能有多大差距啊!关键看你的能力,没这能力就别嚷涨工资的事! zF>| 9JU  
强烈鄙视你这种说法。

只看该作者 43楼 发表于: 2008-12-02
只看该作者 44楼 发表于: 2008-12-02
老师太辛苦了
只看该作者 45楼 发表于: 2008-12-02
引用第12楼空心的女人于2008-12-01 13:08发表的  : VX#4Gh,~N  
末位淘汰?指成绩吗?这样的话其实就会形成一种恶性循环的,单纯去追求成绩是很可怕的! l'TM^B)`c  
我觉得应该让学生评议,老师们互相评议,学校再综合评议,等等有很多评议的参考才行。成绩固然重要,但是不是唯一的参考指数。 学生们学知识求高分是重要的,但最重要的是要学会做人!有的学生特别努力的学习了,但是成绩也许并不是很好,那么这些学生的不怕服输坚持努力学习的精神是值得其他同学学习的。同样,有的老师兢兢业业的付出了,可能碰上的那个班级真的是不太好,如果不幸末位淘汰的话, 那么就是很遗憾的了,也许这就是一位好老师呢,

只看该作者 46楼 发表于: 2008-12-02
呵呵,工资涨不了还能怪老师们呀!如果那么听老师的话,工资早涨上去了!你们说的真对了,都怪老师们没有教育好学生呀!教了半天教出来一群忘恩负义的领导,老师们有罪呀!把你们教会写字了教会说话了,知道批评老师了!其实不管哪个单位都会有一些滥竽充数的人,教师里面也不列外,但教师这个行业是良心工作,大部分老师还是兢兢业业的,我感觉不管是做什么工作的都要做到认真负责,问心无愧就行了!
只看该作者 47楼 发表于: 2008-12-03
引用第6楼不在沉迷于2008-12-01 10:36发表的  : A:{PPjs%LA  
顶楼主   有那些行为的老师都的开除   都的受到广大家长的唾弃   都的受到广大学生们的鄙视   害群之马不能姑息  有那种行为的老师不配为人师表  
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