根据物业公司发展，现面向社会招聘各岗位人员具体要求标准如下：
一、 经理助理(1名)
男、女不限，身高1.75米以上，五官端正，中专以上学历，年龄25-45岁，从事物业服务工作五年以上，有较好的管理水平及沟通能力、协调能力、组织能力、应变能力及较好的口才，有良好自身素质和涵养及较高的专业技能，优先录取。工资待遇4500-5500元。
二、 部门经理（按工种和实际工作经验）
1.客服中心经理：（1名）
要求女性，身高1.6米以上，五官端正，中专以上学历，年龄25-35岁，从事物业服务工作两年以上，有较好的沟通能力、协调能力、组织能力、应变能力及较好的口才，优先录取；工资待遇3000-4000元。
2.工程经理：(1名)
身高在1.75米以上，五官端正，高中以上文化，年龄25-50岁，从事物业服务管理工作两年以上（有国家行业职能部门的证照、助理工程师、工程师、高级工程师等职称），有较好的专业技能和组织能力；工资待遇3500-4000元.
3.绿化保洁经理：（1名）
身高1.6米以上，五官端正，高中以上学历，男女不限，年龄25-50岁，从事物业服务工作两年以上，有较好的专业技能知识、协调能力、组织能力及吃苦耐劳的品质，有绿化专业职称者优先；工资待遇2600-3000元。
4.秩序经理：（1名）
身高1.75米以上，五官端正，高中以上学历，年龄25-35岁，从事物业服务秩序工作两年以上，有较好的协调能力、组织能力、应变能力及较好的口才，退伍军人优先；工资待遇3000-3800元。
三、各岗位员工
1.财务（出纳、会计）：（1名）
从事物业财务工作1年以上，女姓，年龄22-46岁，身高1.6米以上，五官端正，工作责任心较强，做事细致、认真、踏实和坚持原则，有会计从业资格证的优先，工资待遇；工资待遇2300-2700元。
2．内勤兼库管员（1名）
女姓，身高1.6米以上，年龄20-35岁，五官端正，熟悉计算机电脑操作，能熟练地使用办公软件，工作认真、诚恳、细心，有良好的心理素质；工资待遇2000-2600元。
3．客服礼仪专员或管家（6名）
男女不限，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，年龄20-35岁，高中学历，五官端正，普通话标准，有较强的沟通能力、语言表达能力，有责任心和爱心，素质高、气质佳；工资待遇2000-2500元。
4．工程电工、水土工（9名）
电工：男性，身高1.70米以上，年龄22-46岁，高中学历以上，五官端正，普通话标准，有熟练的专业技能，必须有电工操作证，从事物业电工1年以上优先录取；工资待遇2200-2600元。
水土工：男性，身高1.70米以上，年龄22-50岁，初中以上，五官端正，普通话标准，有熟练的专业技能，从事物业水土工1年以上优先录取；工资待遇2000-2400元。
5．秩序维护员（12名）
① 门岗形象岗：限女性，年龄18-35岁，身高1.65米以上，初中文化，五官端正，责任心强，有较强沟通能力和协调能力；工资待遇2200-2800元。
② 巡逻岗：限男性，年龄18-35岁，身高1.70米以上，初中文化，五官端正，责任心强，有沟通能力和协调能力；工资待遇2000-2600元。
③ 夜班岗：限男性，年龄45-55岁，身高1.70米以上，初中文化，五官端正，责任心强，有沟通能力和协调能力；工资待遇1800-2200元。
④ 监控员：限女性，学历高中以上，年龄20-40岁，会操作电脑程序，有消防证优先录取；工资待遇1800-2400元。
6.保洁员（23名）
① 室内保洁员：男女不限，女20-50岁，身高1.60米以上；男20-55岁，身高1.70米以上，要求：能吃苦耐劳，有责任心；工资待遇1550-1700元。
② 室外保洁员（含车库保洁工）：限男性，女20-50岁，身高1.60米以上；男20-55岁，身高1.70米以上，要求：能吃苦耐劳，有责任心，（室外保洁员每月有100元室外作业补助）；工资待遇1550-1800元。
③ 车库保洁员：待遇条件同室内保洁员；工资待遇1550-1800元。
7.绿化工种（包含季节供暖运行工）
（1）根据行业实际情况待定；
四、每月员工休息安排
① 部门经理每月倒休4天；
② 客服管家、内勤、财务每月倒休4天；
③ 工程人员每月倒休4天；
④ 保洁人员每月倒休4天；
⑤ 秩序员应三班倒，工资按日工资计算，无公休。包含季节绿化、供暖设备运行工在内无公休。
五、节假日上班人员安排
节假日上班员工按照国家规定，上班给予50-80元/日的补助，部门经理以上按日工资标准补助，调休不含在补助范围之内（如：春节放假7天，国家法定是3天，其余4天是调休星期天，调休的不给于补助），其他国家法定节假同上。
六、夜间工程部维修工值人员是班倒休或补助，正式入住再定。
