河北省农村信用社联合社电子银行中心员工
招 聘 简 章
河北省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，中国银行业监督管理委员会核准成立的具有独立法人资格的地方性金融机构，具体承担对全省农村信用社管理、指导、协调和服务的职能。多年来，河北省农村信用社始终以服务“三农”为宗旨，在社会各界的关心、支持下，逐步发展成为省内存款贷款规模最大、营业网点最多、服务区域最广的银行类金融机构。目前，省联社下辖11个办事处(市联社)，151家县级联社、2家合作银行、1家商业银行，辖内机构网点4884个，正式员工5万多人。到2008年8月末，全省农村信用社各项存款余额3348亿元，各项贷款余额2016亿元。
在当前国家大力推进全面小康社会建设和社会主义新农村建设的时代背景下，省联社顺应时代要求，积极推进全省农村信用社深化改革，加强管理，提升服务，使之逐步发展成在农村金融市场占据主导地位、拥有综合竞争优势的现代化社区性银行机构，为社会各界提供更全面、更便捷、更有效的金融服务。
即将成立的省联社电子银行中心隶属科技部，主要承担：制定全省农信系统银行卡、网上银行、电话银行、客服中心等电子银行业务的发展规划、营销策略和考核办法，规范日常管理，做好业务及技术支撑，防范金融风险等工作。
根据工作需要，现分别面向社会和河北省信用社系统内公开招聘省联社电子银行中心工作人员6至12名。
一、招聘原则：
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、应聘条件：
（一）、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党，热爱农村金融事业；
（二）、具有良好的品行；
（三）、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规；具有正常履行职责的身体条件。
下列人员不得报考：
（一）、曾被判刑、劳动教养的；
（二）、受过党纪政纪处分的；
（三）、因犯错误正在接受审查的；
（四）、个人负有数额较大的债务且到期未清偿的；
（五）、有其它不适合做金融单位工作的行为或特征的。
三、招聘计划及要求（详见附件一）
四、招聘程序和方法：
为规范招聘工作，省联社将委托河北新冀人才资源开发有限公司（以下简称“河北新冀人才公司”）组织相关招聘事宜，省联社纪检监察室指派专人全程监督，人力资源部做好此次招聘的各项指导工作。具体招聘程序和方法如下：
（一）、报名与资格审查
1、报名方式：
请登录河北人事考试网（网址：
www.hebpta.com.cn）、河北省农村信用社网站（网址：
www.hebnx.com）或河北新冀人才网（网址：
www.hebxj.com），下载填写《河北省联社电子银行中心应聘报名表》，并撰写本人工作履历（格式不限），于2009年1月18日前，通过以下任一途径报名。
（1）以电子邮件方式，将报名表（粘贴电子照片）及工作履历发送至：
xinjirencai007@163.com，邮件主题：“应聘河北省联社电子银行中心××××(职位)”。
（2）以邮寄方式，将报名表及工作履历邮寄至河北新冀人才公司(地址：河北省石家庄市四中路16号A座502室 李霞收，邮编：050000，联系电话：0311-86997265，66066176，86999055)。
（3）也可于2009年1月18日17：00前，将报名表及工作履历送至河北新冀人才公司(地址如上)。
2、资格审查及领取《笔试准考证》：
（1）河北新冀人才公司将对应聘者报名表基本信息进行初审，通过者名单将于2009年1月20日前，在河北新冀人才网（网址：
www.hebxj.com）公布，请随时留意和查询；
（2）初审通过者，请于2009年1月21日、22日，携带身份证及复印件、学历证书及复印件、资历证明（现工作单位签章）、1寸免冠照片5张，到河北新冀人才公司进行现场资格审查；
（3）资格审查通过后，领取笔试准考证。
（二）、其他事项：
1、一经正式录用，享受省联社同等级员工福利、待遇。
2、应聘者应对报名表中信息的真实性负责，如与事实不符，有权取消考录资格；
3、招聘全程将对应聘者信息予以保密，2009年1月18日17：00后收到的报名信息视为无效信息，由河北新冀人才公司负责销毁，恕不退还；
4、每个应聘者只能报考一个职位，同一职位报考人数一般不少于招聘计划的3倍。
5、省联社已将招聘相关事宜委托河北新冀人才公司办理，请勿来电、来访。
附件一：《河北省联社电子银行中心员工招聘计划及要求》
附件二：《河北省联社电子银行中心员工应聘报名表》
河北省农村信用社联合社
二○○八年十二月二十六日
http://www.hebpta.com.cn/index.aspx
