取消职称评定，按实际岗位、教龄开工资最合理。(转贴)
我们这里高级教师都干后勤，浇浇花，扫扫垃圾，而中级教师、初级教师都在教学第一线最主要工作岗位上，每年比高级教师少拿10000多元工资。严重挫伤骨干老师工作的积极性。
干什么活开什么钱，能胜任什么活，开什么钱--天经地义！
偏偏按什么职称开工资，结果高级教师拿着比别人多10000多元的工资，扫地、浇花，干着农民工都会干的活，拿着十倍农民工的工资，真是滑天下之大稽！
骨干教师，本来还很有干劲，看看扫垃圾的那的工资是自己的2倍，彻底丧失了工作与创新的热情！
我们这儿只要被聘为高级教师了，就万事大吉。不再好好教学，更不会去参与教研教改，只等着每月拿比一级教师多1000块的工资，很多高级教师要求教轻松的学科，甚至去总务、后勤。
