王亚丽事件正在发酵，这事不能这么快就简单完结了！ [复制链接]

       鉴于王亚丽造假升官案的恶劣影响，河北省官方近日要求各级党委以“最坚决的态度、最深入的作风、最扎实的工作”搞好干部人事档案专项核查，重点核查干部的“三龄（年龄、工龄、党龄）二历（学历、工作经历）一身份（干部身份）”，重点核查干部升学、招工、录用、调动、提拔等环节，重点核查近年来新录用的、部队转业的、交流调任的及新提拔的干部，严防丢失和涂改伪造档案材料。 {jX2}  
    看到以上消息，辛集某些人该睡不着了。 J6aef^>  
   王亚丽造假当官案再度引发舆论对中共干部选拔制度的强烈质疑。新华社下属的《瞭望》杂志发表评论说，王亚丽造假固然可恨，但加持她一路升迁畅通无阻的一些官场潜规则更令人切齿。 }~e%J(  
    看来被潜规则也不都是坏事。

  

楼主在哪里找的这么一段令人振奋的话，可信度？。

接着忽悠

没准辛集是重点，张不在着吗，上面得好好查，侃侃袭击有没有王压里啊！

王亚丽是一个典型的“权权交易”的产物。天底下竟然有这样的笑话，提拔一个处级领导干部，当地党的主要负责人说“没有看到这位干部的档案”。是啊，连档案都没有看到，你凭什么提拔她做开发区的书记呢？这位负责人还恬不知耻地说道“要是我们当时看到了她的档案，这个错误的提拔就可以避免了”。事实上，说这样的话让谁相信呢？明明是某某领导打了招呼的，某某干部用也得用不用也得用，提拔也得提拔不提拔也得提拔，不是么？即便这个时候她的档案资料摆在你的面前，你会认真去看么，你还不就是睁只眼闭只眼么？老百姓常议论，“官大一级压死人”。王亚丽骗官一案折射出来的，不就是“官大一级害死人”么？正如张国亮所言极是：“张振江至少两次跟他说，王亚丽是个很有能力的后备干部，要找个机会重用，并推荐她主持开发区工作。”要不是张国亮当初轻信和迷信张振江的话错误提拔了王亚丽，哪有王亚丽后来的一而再再而三的“骗官”而又一路“绿灯”呢？ nE&@Q  
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　　现在的问题是，我们有的官员喜欢眼睛朝上，几乎是只唯上不唯实，只要是上级领导说的话就是“圣旨”，不管对与不对，也不管是否违法，只要打了招呼就得照办，要不然，唯恐自己的“乌纱帽”保不住。这是典型的“权权交易”，更是赤裸裸的“官官相卫”，更是我们在强调“选人用人公信度”的今天，不得不警惕的“官场厚黑学”。 (来源：人民网-观点频道)

说清楚，谁？ YEs&  
我就不信光天化日，朗朗乾坤。竟然如此。