日前，河北省纪委通报了查处石家庄原团市委副书记王亚丽造假骗官一案的最新进展。王亚丽及帮她骗官、谋财的9名干部已被移送司法机关。对其他涉案人员，也正在深入调查之中。这起案件是由有关部门根据群众实名举报严肃查处的，体现了实报必查、查实必究、失职追责的坚决态度，体现了坚决整治用人上不正之风的战斗精神。广大干部群众无不为之拍手称快。 ,'j5tU?c
林子大了什么鸟都有，我认为像王亚丽这样的应该是属于个例，任何人试图靠欺骗手段谋取官位，可能得逞一时，但绝不会得逞一世。王亚丽不择手段、造假骗官长达10多年，尽管她机关算尽，但终究没能逃脱人民群众雪亮的眼睛。从群众对这一事件的高度重视也启示我们，整治用人上的不正之风，必须充分发挥群众监督的力量。对群众举报特别是实名举报，要举报一起、查处一起，以实际行动取信于民。 R3~&|>7/T
对用人上的不正之风，还要从制度上来约束，要实行问责制。2009年5月22日，中央政治局审议通过《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》三个文件，其中尤以首次将党政官员同时纳入问责范围引人关注。问责很重要的一块，就是组织部门和纪检部门。事故的直接责任人到底是谁提拔到这个岗位的，当初选人的时候是否严肃，而这个干部在任上，监督部门有没有真正发挥作用，这些都是问责时应当追问的内容，本案中一些没有尽职尽责的领导干部都应该被问责。 ObCwWj^qO
通过王亚丽造假骗官一案多次得手，蒙混过关我们可以看到，个别干部工作不细、把关不严，不能在人情、权力、金钱面前保持原则，甚至是权钱交易、明知故犯。尽管他们的动机、情节、性质不一，但都严重影响了党的形象，严重损害了选人用人的公信力。通过这件事也再次给主要领导们敲响了警钟，不管是什么人，一旦违纪违法，都必将受到严肃处理。
