为严格控制事业单位新增人员,规范人员入口管理，建设精干高效的人员队伍，建立与经济和社会发展相协调、科学稳健的增人机制，减轻财政负担，近日，辛集市出台了《关于严格控制事业单位增加人员的意见》。
《意见》规定，要严控事业单位编制，树立“编制就是法”的意识，坚持“无编不进”的原则；同时进一步强化增人计划管理，年度增人计划实行三级审批，即编委会、常委会、上级人事部门审核批准后方可实行。
《意见》要求，事业单位新增人员时，要严格执行国家人事部第六号令，坚持“公开平等竞争择优”的原则进行公开招聘。
《意见》指出，要严格限定新增人员条件，侧重配置经济建设和社会发展急需的专科以上的专业人才，逐渐提升事业单位人员整体素质。
《意见》针对目前部分自收自支事业单位编制和增人计划意识薄弱的问题，明确提出要严控自收自支事业单位人员增长。还就强化人事编制监督检查力度、清理擅自临时用工等违规违纪行为作了明确规定。
