?让不想干的干,想干的不让干;
?让不会干的干,会干的不让干;
?让不能干的干,能干的不让干;
?不想干的,要想办法让他干;
?想干的,要想办法不让他干;
?不会干的,可以学着干;
?会干的,让他站在旁边看;
?不能干的,可以培养着干;
?能干的,可千万别让他干。
?老同志致新同志
?别人没干的,你也不要干;
?别人准备干的,你要率先干;
?别人正在干的,你要抢着干;
?别人干累了,你要把茶端;
?别人休息了,你要加油干;
?别人干完了,你要多夸赞;
?数量不在多,质量不关键;
?关键是:你的“成绩”有没有被发现!
?多干是多干,又累又流汗;领导没看见,干了也白干。
?少干是少干,一定要巧干;围着领导转,成绩在眼前。