鉴于近来我局会风不正，开会领导作报告时掌声冷清稀落之现状，为端正会风提高我局会议质量，特制定会场鼓掌五要五不准，希大家遵照执行。
五要——
一要安心。会议也是生产力。大家要抱定既来之则安之的宗旨。安之若素，稳如泰山，是会场鼓好掌必须具备的心理基础。
二要热心。领 导不辞辛苦作报告，根本出发点是要搞好全局工作，大家要积极配合热心鼓掌，创造良好的会场氛围，保证领导把报告作好作精彩。
三要细心。心细，才能见微知著发现领导报告的妙处，才会知道领导讲到哪里该鼓掌，讲到哪里不该鼓掌，使每一次鼓掌都恰逢其时，使领导情绪饱满，从而极大提高会议质量。
四要诚心。诚心诚意，才能化腐朽为神奇，才能从领导照本宣科、枯燥乏味的发言里听出无限滋味来，才能鼓出发自内心的掌声。
五要齐心。人心齐，泰山移。只要大家齐心协力，善于鼓掌乐于鼓掌，鼓出暴风雨般的掌声来，就没有开不好的会。会开好了，就等于我们全局的工作干好了99％。
五不准——
一不准鼓倒掌。特别是领导念了错别字时，不准鼓掌，否则，以搅乱会场论处。
二不准鼓怪掌。三五个人串通一气，故意拉长节奏，影响领导情绪。
三不准鼓独掌。鼓掌贵在齐心协力，孤掌难鸣嘛。别人都鼓过了，一个人还在劈里啪啦，听起来像讽刺。
四不准鼓睡掌。有的人一开会就睡觉，睡着了还在下意识地定期鼓掌。精神可嘉，但客观上会分散听众注意力，故不足取。
五不准鼓混掌。领导还没宣布散会，还在“最后补充两句”时，与会者不得乱鼓掌擅自终结会议。
XX市XX局
X年X月X日
