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一、招聘原则 -L NJ*?b
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坚持德才兼备,贯彻民 主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。 ,?3r-bM
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二、招聘方式 &j<B22t!
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本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 mcP]k8?C
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三、招聘条件、岗位、人数 YiTiJ9jf
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(一)应聘人员应具备以下基本条件: \3"4;fM!i
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1、具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(1995年8月9日前出生); }:])1!a
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2、具有长期立足基层、服务一线的工作意愿; ;/XWX$G@
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3、遵守宪法和法律; 5*/~) wN\U
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4、具有良好的品行和职业道德; >OgA3)X
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5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和年龄条件的普通高等学校毕业生,年龄在35周岁及以下(1978年8月9日及以后出生),2013年应届毕业生年龄不限; F
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6、适应岗位要求的身体条件; i/6
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7、具备岗位所需要的其他条件。 bz[U<