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一、招聘原则 ba_T:;';0
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坚持德才兼备,贯彻民 主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。 ~$I2{I#W
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二、招聘方式 [3":7bB 'E
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本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 pfCNFF*"
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三、招聘条件、岗位、人数 C+/D!ZH%P
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(一)应聘人员应具备以下基本条件: O{"
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1、具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(1995年8月9日前出生); ((BuBu>
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2、具有长期立足基层、服务一线的工作意愿; wr\d5j
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3、遵守宪法和法律; Z$h39hm?c
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4、具有良好的品行和职业道德; &^-quzlZ
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5、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和年龄条件的普通高等学校毕业生,年龄在35周岁及以下(1978年8月9日及以后出生),2013年应届毕业生年龄不限; K>H_q@-?f
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6、适应岗位要求的身体条件; X2#;1 ku
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7、具备岗位所需要的其他条件。 g2
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(二)招聘人数和岗位条件: U4hsbraz
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2013年我市事业单位公开招聘工作人员共383名。招聘人数、岗位和具体条件按《辛集市2013年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件)要求确定,凡涉及年龄、工作经历等需要确定时间的,计算截止日期为2013年8月9日。 S9Kay'.aJ(
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