今天和朋友说工作想起来个事，想在这里说说，也请大家评评理！
辛集市物资开发有限公司也算个差不多的公司吧，也有个年头了，是不是领导们都喜欢护短啊！
库房三个人，小王，小李，和新手小张三个管理纸张库的，小王和小张呆了几年了，小王呆了二十几天了，在这些天当中有一种纸张从来没有用过，简称“X纸”，而小王和小李也从来没有说过这种纸还有进口和国产（好和次）之分。
周五要卖"X纸"，小李休息，新手小张到库房提货，货物卖出以后，下班做报表，新手小张发现"X纸"代码和名称不一样，就问小王，小王看了一下，说代码大概写错了，他也没有指出来有国产和进口（好和次）之分，后来新手小张又到库房看了一下，确认是“X纸”。
周六新手小张休息，周日小张上班后被告知“X纸”出错了，小王和小李都说是周五新手小张出的错，小王还说周六的时候又卖出一个"X纸"，发现进口和国产数量不对，但当时他并没有去查原因，或许他知道原因，但他没有立即去想办法解决。
后来，公司决定开除小张，原因是新手小张，出货出错了，周日和供应商打电话，时间太长，供应商不承认。经理还说如果要是供应商承认也可以，但是现在损失一点也追不回来，所以责任全在新手小张，小张要负全部责任！
在这里我想问一下，这个责任该怎么说，新手小张要负责，难道其他人就一点责任没有吗？如果当天有人指出，代码和名称不一样是有进口和国产之分，或者说发现问题及时和供应商联系，难道就一点损失都追不回来吗？而要等一天，新手小张去了在追究责任，真不知道是解决问题占第一位还是追究责任占第一位！
