昨晚看辛集电视新闻，邸义书记做重要讲话，好像邸义来辛集后，除了2月份换届那个程式的讲话之外，长篇全面阐述施政理念、具体策略的这是第一次吧。有几点印象比较深刻，粗作解读—— L":bI&V?:
第一句话是：以领导干部的辛苦指数换取老百姓的幸福指数。真是传神之笔。感觉邸义书记到辛集来不是要做官，而是要干事。今年也是多年不遇的大热天气，但是从新闻媒体上看，邸义书记几乎天天外出考察、调研，或其他工作，没有什么节假日、星期天的概念。正所谓白加黑，五加二的实干苦干。一把手都这样革命加拼命，在他身先士卒的带动下，下属机关也不敢懈怠。因为邸书记说不定什么时候就不打招呼的检查到了，尤其是拆违时期，任务分解，全体机关人员上岗参战，无论当官的，还是普通公务员，都比较辛苦，他们的辛苦确实换来了拆违的巨大成效，换来了老百姓的公平正义感。 <
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第二， 邸书记说，要谋划建立“大信访”“大招商”“大城建”“大宣传”等机制，通过这九大机制创新，推动我市全面深化改革工作走在全省前列。邸义书记的讲话显示了市委政府大智慧，大手笔，大格局，必然进一步带动大辛集的大跨越，大发展。 SJ?)%[(T
特别是谋划中的大城建，因为只有大城建才能占位高，动作大，大破大立，一改头疼医头，脚疼医脚的小打小闹，建设、改造出大气的格局和风貌，比如有的街道根本破烂不堪，只是墙上刷白，路面扫净，但是还是拖了整体形象的后腿。因为创建园林城，卫生城，文明城只是在破街陋巷中刷白，扫净远远不够，关键还是看城市的总体格局合理、大气、齐整、精神，别致。 _yH`t[
第三，大信访机制的提出更是大胆独到。一个城市的总体发展，经济建设和城市容貌固然非常重要，但是社会治理，稳定工作也不容忽视。这也是事关人心向背和提升凝聚力的问题。可以预期，大信访的建立，很可能从根本上破解我市稳定工作的难题，是一条最有效途径。 T!2=*~A
说实话，这些年辛集的群体上访事件不少，但没一件是本届市委政府任内造成的。基本上都是前些年或者主观不为，能力不够，条件不成熟等等原因积攒下来的遗留难题。用老百姓的粗话形容——留下一堆需要擦屁股的糗事。这阵市委政府虽然接待上访群众，化解不少难题，比如涉及6个县市几万户农民的黑马面粉问题，在邸义书记和市政府的协调下圆满解决。还受到省委赵克志书记的称赞和推广。还有幸福城问题等等。但是，正如邸书记讲话所说，还有不少需要解决的积压问题，比如，破产企业职工的遗留问题。这个事涉及人数众多，影响面广，解决起来难度大。但是回避，拖着只会越来越积怨。俗话说，拖的了初一躲不过十五，早晚都要解决。这个根本不是个别人缠访，闹访的违法上访，而是几千职工的切身利益确实没有妥善处理好。相信今后有了大信访的途径机制，有些难办的事情也能得到合理妥善的解决。 jqnCA<G~B-
总之，邸义书记这个年中会议的讲话指明了辛集市今后一个时期的发展目标和实现路径，只要不折不扣执行下去，一个社会和谐稳定，人民安居乐业，经济发展迅速，市容靓丽清新的幸福辛集一定会变成现实。 3
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