[职场分享][职场技巧]水煮三国---新木桶理论(团队管理启迪)[原创] [复制链接]

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    大伙一定记得那个著名的木通理论:一个木桶能装多少水取决于最短的一块木板的长度,而不是最长的那块------再引申一下,一个木桶能装多少水不仅取决于每一块木版的长度,还取决于木板与木板之间的结合是否紧密.
    如果木板与木板之间存在的缝隙很大,同样无法装满水.
    一个团队的战斗力,不仅取决于每一个成员的能力,也取决于成员与成员之间的相互协作,相互配合,这样才能均衡,紧密的结合形成一个强大的整体.
    一个公司或一个团队就象一个木桶.但不能是一只漏桶!!
    同志们对否?

近几天,的确让我郁闷的是,我团队人不少,却人才凋零,良莠不齐.业绩确有下滑.
我是搞销售的,欢迎给我提供人才(店长级最好)加入我们的团队!
谢谢大家!多探讨

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水煮三国写的挺好的有时间看看!

对,只看水煮三国.别被什么"水煮水浒"啦,"麻辣三国"啦蒙了