北 京 振 远 护 卫 中 心
第六支队经济协警招聘简章
北京振远护卫中心第六支队隶属于北京振远护卫中心，是一家提供专业押运和守卫服务的国有企业。多年来，北京振远护卫中心第六支队实行军事化管理，始终坚持以“政治建队，建队育人”的原则，以“安全第一，客户至上”为宗旨，以高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力，先后两次荣获北京市公安局集体三等功，赢得了广大客户和社会各界的好评。根据业务发展需要，北京振远护卫中心第六支队长年在全国范围内招聘护卫员。这次主要安排在北京建行。
一、招聘条件
（一）男性，年龄17―28周岁，会讲普通话；
（二）初中以上文化程度；
（三）五官端正、身体健康、无纹身，身高1.73米以上，双眼裸视为0.8以上；
（四）无精神病（或生理缺陷）、慢性病和传染病史；
（五）性格稳重，能接受封闭式军事化管理；
（六）无劣迹，无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件
（一）本人身份证；
（二）户口所在地公安派出所出具的政审证明；
（三）近期县级以上医院出具的体检报告单；
（四）复转军人应携带退伍证书；
（五）本人近期一寸免冠照片1张；
（六）具备大专以上学历（或专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。
三、培训
（一）录用后须参加为期20天的免费岗前培训，培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德、礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间免费食宿。
（二）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级护卫员资格证书。
四、合同期限和薪酬
（一）培训合格后，护卫员与单位签订劳动合同，合同期为三年。
（二）护卫人员第一年月工资标准为 1200 元，第二年月工资标准为 1250元，第三年月工资标准为1300元；试用期三个月，试用期间享受正式员工工资待遇；每月 20 日前以现金形式发放，绝不拖欠。
（三）根据个人能力和工作表现提升基层管理人员或骨干的，在标准工资基础上再享受 100 元— 1000 元的职务（或岗位）工资。
五、工作时间和休息
（一）北京振远护卫中心第六支队实行综合计算工时工作制。年度平均日实际工作时间不超过8小时。
（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据工作需要，在下一个工作年度内享受20天的带薪休假。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。
六、福利待遇
（一）免费提供食宿，免费发放被装；
（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。
（三）免费发放劳保用品；免费发放夏季防暑降温食品或用品。
二OO九年十一月高速公路交通疏导员招工简章
经北京市公安局批准，于1992年4月份 北京市工商行政管理局注册成立的正规公司。历经十余年的发展历程。已成为拥有在岗员工2300余人。自98年起，于首发中铁置业多家投资合作经营北京高速公路收费站，我公司主要负责人员配置在北京市京石、京开、京沈、京哈、京承、京承二期、机场南线、北线、京通、八达岭、六环路等十几条高速公路从事疏导交通、指挥车辆、维持收费站区秩序，确保北京高速畅通，因业务发展需要，特招聘高速交通疏导员。
一、 招收条件:
1、 年龄在18—35周岁，初中以上或同等学历，身高在168㎝以上，形象较好。
2、 政治可靠，思想品德好，无犯罪前科（当地派出所出具证明）。
3、 遵纪守法。严于律己、尽职尽责、敢于同各种违法行为作斗争。
4、 热爱疏导工作，本人愿意，家庭支持。
5、 经办事处指定医院体检，符合各项健康标准。
6、 有身份证，上岗领取工资时，持身份证和工资卡到就近银行领取工资。
7、 员工到办事处经面试审核合格，了解公司情况后办理相关手续，并签订正规劳动用工合同，合同期1年（在工作中无严重违纪期满可续签）。
二、 岗前培训：岗上实习一个月。
上岗前，对员工进行短期培训，（7天）由专业教官任教，全日制教学，定向培训，内容为交通疏导员的系统教育，岗位职责等，培训后发上岗资格证书，第一个月为带薪实习期。
三、 工资待遇及工作时间：
工作时间6小时工作制，四班倒，每月四十个班，底薪1000元，其他另计，月合成工资1500元左右。
四、 福利待遇：
公司免费为证件齐全的员工赠送金额为40000元的意外伤害保险、意外伤害医疗保险、大病保险，免去了员工的后顾之忧。同时按北京市劳动保障局有关规定为员工办理社保。工作满一年以上每年每月增加工龄工资10—50元，合同期满三年一次性奖励3600元。
1、 公司于员工签定劳动用工合同，承诺每月15日开始结算工资，保证工资按时发放不拖欠，如发生劳资纠纷，由公司工会出面协调解决，确保员工合法权益不受伤害。
2、 上岗后免费提供服装、被褥，不收取任何形式的押金，每年有15天的带薪假期，员工在工作期间，可以报考佳木斯警官学校（免费、免试），函授教学，毕业后发放警官学校中专毕业证书，可优先考虑进入公安系统学习，学费由公司提供。
3、 伙食标准：内部食堂，福利补助性伙食，200元/月，宿舍管理宾馆化，内有空调、阅览室、棋牌室、洗衣房、电视机房、乒乓球室、篮球场各种现代化健康设施。
五、 发展前景：
工作中表现优秀有晋升机会，如提升为班长、队长、纠察人员或到其他部门任职。
北京首创轮胎制造公司招工
国有大型一类企业，连续多年跻身世界轮胎75强之前。综合经济实力在我国轮胎行业中列15—17位。鉴于中国汽车工业的迅速发展，公司制定了企业的战略规划。发展之际诚邀各位有识之士加盟，共创首创轮胎美好明天。
1、 年龄：18—30周岁；身高：1.70米以上；
2、 双眼裸视力1.0以上；
3、 身体健康，无不良记录证明（政审证明），无不良嗜好，无传染性疾病，身体缺陷和遗传性病；（需体检证明1份、复印件1份）
4、 需带身份证复印件6份；1寸照片8张；高中毕业证及以上学历复印件1份
5、 月工资：试用期1000元，正式上岗平均工资1600元左右，高至2000元以上；
6、 一天工作8小时，每天补助4元的餐费；12小时的8元。
北京农业干部培训中心招工简章
北京市农业干部培训中心位于通州区，本中心是北京市农业局直属事业单位，承担着北京市机关事业单位工人技术等级培训、考核和农业行业特有工种职业技能鉴定的职责。是中央国家机关会议定点单位，是北京市市级党政机关会议定点单位。
位于A座的农招商务酒店2007年被评为三星级酒店。
位于B座的农招海鲜酒楼，以运河文化为主线装修而成，是五钻级大酒楼。
位于C座的农招商务会馆，是专为商务人士打造的智能化写字楼。
中心与2008年年初投资100多万对员工宿舍进行了装修改造：每间宿舍都配备了彩电、空调、电风扇；同时还在在宿舍区安装了健身器材，开设了员工阅览室，配备了电脑，使员工在忙碌的工作之余有了娱乐、健身、学习的场所。
因扩大经营，现招聘以下人员：
1. 餐饮服务员15名，传菜员10名；餐饮领位2名；保安员5名
要求：
1.18－28岁，形象较好，五官端正，身体健康
2.真诚，正直，能吃苦耐劳，服从领导，有团队精神
待遇：
1.932－1500元/月（含提成），按国家规定上各种保险
2.包食宿
3.提供更多晋升机会，欢迎有志之士加入！
千喜鹤饮食股份有限公司
千喜鹤饮食股份有限公司是集军队后勤社会化保障、饮食服务和职业技术教育为一体的大型股份制企业，总部设在北京市平谷区，资产规模15亿元人民币。公司自创建以来，奉行“微利经营、长足发展”的经营宗旨，以规模化经营、规范化管理、特色化服务实现了企业的迅猛发展。公司现在已成功的为全军五分之四的军事院校和241余家地方院校、大型企业及医院约50万人提供了生活保障，年营业额约5亿元，经营区域涉及北京、河北、上海、天津、广州、南京、西安、哈尔滨、长春、沈阳等60多个大中城市，是中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业、全国团膳第一品牌、中国餐饮百强第十九位。
招工条件：
序号 岗位 性别 年龄 专业 身份证明 备注
1 厨师 男 （18-45）周岁 ---
真实有效
无任何传染性疾病
2 面点师 不限 （18-45）周岁 ---
3 特色小吃师傅 不限 （18-45）周岁 ---
4 勤杂工 不限 （18-45）周岁 ---
5 服务员 女 （18-25）周岁 ---
6 切配工 不限 （18-45）周岁 ---
员工薪酬： 员工每月底薪900元月，厨师，特色小吃师傅，面点师基本工资是1500元+绩效工资，每月2000—2500元。
工作地点：
福利待遇：
1.住宿：免费住宿。
2.伙食：免费供应三餐。
3.保险：享受国家规定之工伤保险。
4.培训：具有完善的培训体系，为员工提供岗前、在职培训机会，协助员工提升知识与技能。
5.其它：公司统一发放工装（冬装夏装各两套）。
备注：凡在一年内员工出现特殊病况(如精神病、传染病等)或发生盗窃及违反公司规定等情况，公司直接与送人单位联系，由送人单位负责将其带回原籍自行处理，公司将不承担任何费用和责任
此简章仅为本公司招募员工使用，不得用于其它目的。
面试需准备资料：
1、 人事资料表（附件）填写完整
2 、身份证原件及复印件4份
3、10张1寸彩照
录用后续手续：
经面试合格之员工，公司负责人在当天将办理相关录用手续（服装发放、宿舍分配等）事项，
次日安排员工体检、新人培训，经考核合格后上岗。
联系电话：18831182230
