最新调查数据显示，大学毕业生的就业率出现滑坡，最低工资水平也跌破800元。与此相对应的却是许多IT人的工资水准不断翻番，从3000元到6000元再到万元高薪，短短时期就能顺利实现别人要花费几十年才能达到的目标。IT行业作为处于就业金字塔的顶端行业，一直是众多年轻人的职业梦想。那么，对于怀抱高薪理想的年轻人来说，如何实现他们的IT梦想呢？就此我们采访了上海财经大学河北省管理中心就业指导专家李丽。
认清IT的职业价值寻找个人定位
随着IT行业市场的成熟和技术的发展，以前无人问津的软件测试工程师和Java/C#软件工程师的职位正在逐渐升温。
据统计，目前我国软件人才缺口已经达到40多万。人才的匮乏引发了企业之间的人才争夺战，同时也为软件从业人员带来高薪收入。作为择业者，要着眼于未来，为自己选一个未来几年内都很热门的职位。这样才可以保证自己在金字塔的顶端而不被取代。
新型IT人———沟通与倾听创造职业基石
沟通对IT专业人士很重要。良好的沟通是双向性的事情，你来我往同等重要。IT行业是锻炼你雅量的完美地方，因为这一行业需要沟通的时刻太多了。
无论你怎样看待工作和生活，每个IT专业人士实际上都是一名顾问。作为顾问，你有责任去为你的客户提供最大的价值，让企业了解你的构思，这一点对传统的IT人员来讲很难。尽管沟通做起来很不容易，也或许会和我们的个性背道而驰，但你别无选择。
更新———IT人必须学会的基本能力
所有IT专业人士需要的一个最基本的能力便是对他们的基本技术技能进行深度和广度的拓展。想要冲破职业发展的瓶颈，选择一种短期见效的职业培训，会为自己将来的职业道路更上一层楼奠定基础。选择培训机构的时候，一定要确保自己在经过一段时间的培训后，可以真正意义上的掌握一种新的能力，并不单纯是为了在自己的名字后面加上许多的头衔，而是实现你所受教育的价值最大化。当你充分了解你正在做的事情后，实施的效率会更高。在如今竞争越来越激烈的职场上，只有具备了别人缺少的能力，才能体现自身的价值，从而赢得高薪，实现自己的抱负。
每个人心中都有自己的职业梦想，通往梦想的道路有很多。我们所要选择的是两点之间的那条直线。只有选对了那条直线，才能够笑傲职场，无往不胜。
