辛集市交通局以塑造诚信交通为目标,以建设“诚信辛集”为契机，大力加强政风行风建设，有力地推动了全局各项工作的开展。
一是靠制度管人、管事、管作风。先后出台实施了首问负责制、投诉待岗制、公开办事制等各项规章制度，并公布上墙。做到了管理有制度、岗位有职责、违规追究有依据。
二是交通执法历来是群众关注的焦点，行政执法人员的业务技术素质，直接影响着交通系统的形象，为此在全行业推行了“五禁、三不、两注意”即五禁：严禁着装不整。凡统一着装的干部职工，必须保持衣帽整齐举止规范；严禁态度蛮横。待人接物态度要和善，禁止使用文明忌语；严禁酒后上岗。酒后不得上岗，并按脱岗处理；严禁以权谋私。不得利用职权以权谋私；严禁执法不公，要依法行政，秉公执法。三不：不穿交通标志服装进入经营性娱乐场所；不参与赌博和封建迷信活动，并主动与之作斗争；工作中不敷衍、推诿、搪塞服务对象；两注意：注意日常仪容仪表，举止文明，语言礼貌。执法部门和服务窗口单位要按规定着装，女同志不化浓妆，男同志不留胡须蓄长发；注意有交通标志的车辆不要停放在娱乐场所及高档饭店门前。
三是严格责任追究制度。为切实做到有法可依，有法必依，制定了严格的责任追究制。如“六 条 禁 令”无证上岗，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退。严禁工作时间饮酒和酒后执法，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或开除。严禁着执法服装或驾驶执法车辆参与各种娱乐消费活动，违者予以纪律处分，车辆予以查扣。严禁违反执法程序、刁难或粗暴对待当事人，违者予以纪律处分；情节严重的，调离执法岗位。严禁玩忽职守、滥用职权，接受当事人的礼金、礼品和宴请，违者予以党纪政纪处分；情节严重或失职渎职造成重大影响的，予以辞退或开除。严禁收费、罚款不开票，违者予以辞退或者开除。
四是强化和完善社会监督机制。聘请社会各界的代表为民主评议代表；人大、政府部门、新闻单位等单位的代表为行风监督员，对交通工作进行评议和监督。设立自查自纠小组，经常开展自查自纠工作，解决工作中存在的问题，以保证全局各项工作的开展，树立良好诚信交通形象。
（辛集市新闻中心供稿）
信息来源：辛集政府公众信息网
