有心的人看看，现在招工的地方很多，工资在2000元起价，就是一个送水工也在2000到3500之间！制革区的年轻的也在2200左右，多劳还有多酬！可是教师的工资呢？30岁的折子上才1400多，这点钱够干啥了？辛集的物价这么高，房价这么高！老师的生活压力大呀！再者，辛集的小高教师现在一个月才两千多一点,现在藁城的和无极的都在2300多一点，平山的最高，2500，晋县的比我们低一点点！我们辛集在外是个富县，和同学们说起来都说我们辛集有钱，但是就说绩效工资吧！是把我们原来补上去的百分之三十扣掉作为绩效的！所以比起藁城无极就少了！人家县是再拿出钱来发绩效的！这两个县的绩效都是六千多（指的是小高），我们又比人家差一千块！还有别县的烤火费早就涨了，而且有的到了一千多，我们今年才涨到五百！细心地老师算算，一年下来比别县的少挣多少？悲哀呀！作为一个辛集教师真悲哀！新来的局长要整治补习班，请问老师们收入高了，生活稳定了，在暑假谁愿意去上课办班呢？谁不愿意居家出去旅游避暑呢？所以说，提高教师工资，让教师有优越感，人心就会不浮动了！为什么我们是个富县，教师工资反而比藁城无极和平山低呢？不只是教育的领导部门，财政局的领导也考虑考虑吧！希望有同感的顶一顶！
