晒薪水,晒福利,总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密,现在统统向你开放! @
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TCL 民营 市场 从业3年 男 4 CiRh
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1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意? 9a sA-'fZ
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别人调侃TCL,就是“太差了”,呵呵,没差到这地步。 )Wt&*WMFXl
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2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是? @ <4 U &
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出差补贴吧,其实也说不上。原来海外出差每天80美元,现在变成40美元,超过10天之后只有30美元了。 l>BM}hS
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3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是? OS>%pgv
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住房补助,每个月才200元,还不如多补贴点交通费呢。 #hu`X6s"
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4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为? 83# <Yxk~
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有一点儿,在5%以下。 I*a.!/$)
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5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为? -y3[\zNe
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10%到20%。 2lN0Sf@
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6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为? [ws;|nh
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小涨了4%。 I.~=\%Z{
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罗德公关 外企 市场 从业4年 男 ,qV 7$u
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1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意? fT?m~W^
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一般,就是一个行业的平均水平。 >lek@euqw
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2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是? IC$"\7
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一年有600块的书报费,倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 + ~,q"6
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3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是? \FCPD.2s+
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Team building,意义不大,而且耽误时间,占用休息日。 i/!KUbt
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4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为? WHLTJ]OB
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大概15%。 1sJz`+\
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5 2008年,您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为? E6T=lwOZ
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跟以前差不多。 2pSp(@N3
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6 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为? ajM\\a?
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涨幅大概在3%到4%之间。 #\_FSr fX
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百度 民营 市场 从业2年 女 K9nW"0>
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1 过去的一年中,您对所在公司的各种福利是否满意? f= }!c*l"
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基本没什么福利,满意不起来。 **1=|aa:
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2 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是? A5%Now;.cf
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有免费早餐,说明公司还细心。 6-5{7E}/b
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3 过去一年,您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是? &H}Xk!q5b^
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提供携程卡,没有实际用处。 W&I:z-VH
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4 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为? el<[Ng[
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10%,今年估计也跟去年一样。 +J
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5 2008年,您所在部门普遍调薪的幅度为? XC}2GHO<
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涨幅在7%到9%之间。 30s A\TZ
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6 年终奖的多少会直接影响到您什么? AxO.adQE%
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过年的心情,没到影响工作的去留那么严重,但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 q8GCO\(
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科闻100 外企 市场 从业6年 男 Gtvbm
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1 过去一年,您感觉公司提供的最贴心的一件福利是? : ?Z9
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中秋节的时候征求了大家意见,没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券;另外每年夏天可以有3个周五提前下班(Summer Friday),在热死人的天气里,想到可以早走几小时,不用跟人汗流浃背挤地铁,还是比较人性化的。 }~0}B[Rf
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2 2007年,您的年终现金奖占到年度收入的比例约为? Y$|KY/)H)
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去年没有年终奖。因为公司是上市公司,发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金,就证明效益相当不错了。 v=&xiw