[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ !m#cn
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 e,}]K'!t  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ [z:bnS~yiD  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 $3!j1  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Aghcjy|j  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 ul e]eRAG  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ F%Lniv/N  
Hize m!  
　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 4C;4"6  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ _F *(" o  
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　　有一点儿，在5%以下。 }Vpr7_  

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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ xi=qap=S^9  
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　　10%到20%。 O\ T  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ \"qXlTQ1_9  
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　　小涨了4%。 $+
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 26E"Ui5q  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ K'%,dn  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 OjCT*qyU<  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ +OF(CcA^  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 zJ#e3o.  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 7"r7F#D=G  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 EO,;^RtB  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ A`7uw|uO$  
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　　大概15%。 'r%`(Z{~  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ l|ZwZix
 
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　　跟以前差不多。 cK>5!2b  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ NBR6$n  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 7;C9V`  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 hltH{4  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ C9
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　　基本没什么福利，满意不起来。 8kih81tx"U  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？  j$#pG  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 DsqsMlB{  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ` BH8v  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 -uiZp !  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ,LXuU8sB  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 &tKs t,UR8  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ <}%>a@  
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　　涨幅在7%到9%之间。 &j/ WjZPF  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ ehX j.z  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 6:B[8otQ  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 cW, wN~  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ *&B*/HAN  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 :x97^.eW~  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ,SJB3if  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 kF~}htv.=  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ "gdmRE{x  
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　　大概是5%到10%之间。 JW&/l  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ >.PLD} zE_  
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　　涨幅在5%到6%之间。 Q/iaxY#  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 mqk~Pno|<  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ zp4Jd"XBX  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 e(BF=gesgp  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ {so"xoA^c  

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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 K/G|MT)  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ /yIkHb^c  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 /Z>#lMg\.  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 'M+iVF6  
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　　30%以上。 -) $$4<L  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ zb~!> QIz{  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 DJrE[wI  
[dsH0 D&T  
　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 <!&nyuSz  
jh`&c{#*)M  
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ PBr-<J  
XN] kNJX  
　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 FgRlxz  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ YmHn*N}:U  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 L1.<LB^4'  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ l{aXX[E&1  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 V_!hrKkL  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Gy 'l;2  
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　　10%。 gOO\` #  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ .0#?u1gXsX  
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　　10%到20%之间吧。 b}o^ ?NtA  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 6+FmYp  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 mN_RB{g{  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 _)yn6M'Dt  
Z[RE|l{  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ /z>G=kA  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 ZC@ 33Q(  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ (2[tQ`~  
kKr7c4q  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 1CU-^j  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ r;g[<6` !S  
A/|To!R  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 "6w-jT  
c]v$C&FX  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Vi?[yu<F  
(xBS~}e  
　　有一点儿，在0.5%以下。 93$'PwWgiF  
(Gp/^[.%&  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ x?9rT 0D  

TIbiw  
　　0%的样子吧。 <3m_} =\  
t4/d1qW0  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ M^AwOR7<  
A7 qyv0F  
　　小涨了25%，比事业编制的还强点。