[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ BJHWx,v  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 {7X9P<<L7  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ KJ&I4CU]^  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 j- aTp N  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ $bpu  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 >G?*rg4  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ?gAwMP(>  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 +#>nOn(B  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 6Yva4Lv  
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　　有一点儿，在5%以下。 $5ea[nc  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ d+h~4'ebv  
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　　10%到20%。 /!5cf;kl*l  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ m_ wv
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　　小涨了4%。 OP(om$xm  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 fi'zk  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ~|~2B$JeV  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 lGT[6S\as  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Zl#';~9W  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 (O:&RAkk7  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ :`BG/  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 7/]Ra  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ " 5Pqvi  
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　　大概15%。 dJQwb
 
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ x^`P[>  
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　　跟以前差不多。 C.u)2[(  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Tsu\4 cL]  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 ;\13x][  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 T{3-H(-gA  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ NP\/9 8|1  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 4%yeEc;z  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ R Ee~\n+P^  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 /55 3v;l<  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ >;M STHeW  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 bjwl21;{  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ]~3a~  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 ;&w_.j*Is  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ n[a%*i6x  
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　　涨幅在7%到9%之间。 2S@Cj{R(  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ nYC S %\"  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 ?:vB_@  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 r<dvo%I#|  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ~}D"8[ABj  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 Qdc#v\B  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ _!Z}HCk  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 qpf|.m  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 5 r<cna  
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　　大概是5%到10%之间。
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 04X/(74  
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　　涨幅在5%到6%之间。 {9F}2 SJ  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 PM:u~D$Jd  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 0LHge7482  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 ygV-Fv>PQ  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ S[/D._5QD%  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 0x,4H30t(  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ }lx'NY~(W  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 }v F=XA  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ p7Yb8#XfU  
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　　30%以上。 +
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ 7S_"h*Ud  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 V22Br#+  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 f0{tBD!%  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ up?S (.*B  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 ^!(tc=sr  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Q;z'"P   
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 >O1u![9K|w  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ M~saYJio  
W\ARCcTQ  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 bHs},i6  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ NU7k2`bqAk  
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　　10%。 2-duzc
 
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ {4R;C~E8  
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　　10%到20%之间吧。 tD,~i"0;  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Ao9=TC'v$'  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 riglEA[^  
`GooSX  

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ E6y ?DXWH  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 D|R,$v:  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ [H2"z\\u  
o; Ma)/P  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 >Sh"/3%q  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ 6):^m{RH^  
J |TA12s  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 q6 Rr?  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ 0hx EI  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 ni
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Sg}]5Mn`  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 -_|U"C$  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ i\u m;\  
xp"5L8:C  
　　0%的样子吧。 cv/  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ k'$
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。