[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ [:Odb?+`F  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 x@@k_'~t%  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Z;U\h2TY  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 (B+zh  
mpCKF=KL.  
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ h7\EN  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 ELV$!f|u  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ +]
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 %gEfG#S  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 53^1;  
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　　有一点儿，在5%以下。 AQBr{^inH|  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ /i~n**HeF?  
9hwn,=Vh)  
　　10%到20%。 +fF4]WFP  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ h8SK8sK<  
j|% C?N  
　　小涨了4%。 l&Fx< W  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 iV%tn{fc  
`H;O! ty&d  
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ `4]-B@ 7_  
$/i;UUd  
　　一般，就是一个行业的平均水平。 Yi"jj;!^S  
Xo4K!U>TzZ  
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ D/zp_9B  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 vw q Y;7  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 5|[\Se#  
M\9p-%"L  
　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 BYDOTy/%nJ  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ oX]c$<w5  
EJrQ9"x&n  
　　大概15%。  b|h`v  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ g|3FJA/  
n;dp%SD  
　　跟以前差不多。 zQ eXN7$  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Y6%O9b  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 gJn_8\,C>Q  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 c;7ekj  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ x:Tm4V{  
v/Ei0}e6~  
　　基本没什么福利，满意不起来。 PsMCs|*  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ _1Iw"K49Qx  
7+p=4i^@Zs  
　　有免费早餐，说明公司还细心。 nIP*yb}5  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Z"<tEOs/En  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 EEp,Z`  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ~_L_un.R  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 G5x%:,n  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ b!|c:mE9|  
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　　涨幅在7%到9%之间。 [. iz<Yh  
^$O,Gy)V  
　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ oxm3R8S  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 h z+x)M`Y  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 B8G1 #V_jK  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ mm<rdo(`  
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N\,  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 4~{q=-]V  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 A=k{Rl{LA  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ddjaM/.E  
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　　大概是5%到10%之间。 &mvC<_1n  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ a)8M'f_z  
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　　涨幅在5%到6%之间。 hbdM}"&]  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 aV8]?E5G  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ AUAJMS!m  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 <yrl_vl{  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ '%9e8C|  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 q>ps99[=  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ tm}0kWx  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 6d3-GMUQ  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ X
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　　30%以上。 oW/ #/;|`  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ ) crhF9!4  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 /e}NZo{)g  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 p[%FH?  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ [& &9F};  
@(A[H^E  
　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 n P4DHb&5  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ dAcy;-[[P  
B [O1^jdO  
　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 m;nT ?kv  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ `H6kC$^Ofx  
c`&<"Us  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 F&lvofy23  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ H6XlS
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　　10%。 )W/mt[;  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ +O@0gl  
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　　10%到20%之间吧。 oUBn:Ir@  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ $/Q*@4t  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 7.l[tKh  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ VQO6!ToKY  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 V^W
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mYf7?I~  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ TpLlbsd  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 x8xSA*@k  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ ML!Zm[I9  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 AXhV#nZt0
 
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ )pV5l|`  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 "If]qX
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ixZ w;+h  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 q[#2`  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ -(4)lw>U  
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　　0%的样子吧。 445}Yw5;9  
{%ZD^YSA  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ =#||&1U$  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。