[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ S?BI)shmg  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 #fQ}8UxU,  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ [5T{`&  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 e0&x?U*/  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Wm#F~
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 /t
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Nfo`Q0\[P  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 8Ts_;uId  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ g*-%.fNA  
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　　有一点儿，在5%以下。 u,&[I^WK`C  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ |J+oz7l?-  
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　　10%到20%。 q7k
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 24b?6^8~k  
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　　小涨了4%。 U5!~@XjG>  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 P+2@,?9#  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Mq,2S  
wRsh@I<  
　　一般，就是一个行业的平均水平。 *{ fL t  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ JK=0juv<E  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 L,7+26XV"B  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ o>Faq+@  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 @q/E)M?  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ "x~su?KiA  
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　　大概15%。
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ zg+6< .
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　　跟以前差不多。 Yk @/+PE  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ FzM<0FJRX  
0E^6"nt7N  
　　涨幅大概在3%到4%之间。 <Y"h2#M"  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 mR3-+dB/  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 5!V%0EQqw  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 `~;`q  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 0CR~ vQf#r  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 C>~m s2c  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Q xm:5P  
=,w(D~ps  
　　提供携程卡，没有实际用处。 )0UXTyw^  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ~M Mv+d88  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 AR?1_]"=  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ L<H zPg  
;'i>^zX`  
　　涨幅在7%到9%之间。 AdGDs+at,  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ e,8[fp-7  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 ~Kiu" g  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男  f2.|[  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ .d;|iwl  
"fN=Y$G  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 }P*x/z~  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ +DwE~l  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 OGWZq(c"6  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ x3tos!Y  
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　　大概是5%到10%之间。 {[:]}m(c  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？  Je &O  
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　　涨幅在5%到6%之间。 #C#*yE  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 h*B7UzCg  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 2|}`?bY]i`  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 D\0qlCAs  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ zbgH}6b  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 ({!S!k  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ oUNuM%g9Dy  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 Dhze2q)o  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Ra)AQ n  
Q4e+vBECkq  
　　30%以上。 _/[}PQC6G  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ H7?Sd(U  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 #Mm1yXNu  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 /#-zI#iK  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ pz0Q@n/X  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 peD7X:K\s  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ^SvGSxi  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 N;mJHr3[F  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 5v_vv'~  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 }-N4D"d4o  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 5=hMTztf!!  
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　　10%。 \ Dccf_(Pb  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ \m%Z;xKG  
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　　10%到20%之间吧。 %n)H(QPW  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 5KgAY;|  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 kK%@cIXS3  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 8I<LZ{a10  
% |G"ZPO?  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 
C]M{  
T)mh  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ n0b{Jg *  
|vY|jaV}  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 M9QxF  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ 3\j3vcuy  
xV.UM8  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 =~q Xzq  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ UQn
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xcX^L84\  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 rqEP!S^  
[E; ~Y_l  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ "O<TNSbrC  
;Swj` '7  
　　有一点儿，在0.5%以下。 !m?W+z~J  
Voo_ ?  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ d=/a{lP\  
N{?Qkkgx  
　　0%的样子吧。 >x
8~?)7z  
,U=7#Cf!  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ;aImz*1%t  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。