[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ Iu(j"b#
 
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 S#gIfb<D  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 1 /@lZ  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ W>jgsR79M  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 yxv]G6  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ %A 4F?/E  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 +-8u09-F  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ gN"Abc  
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　　有一点儿，在5%以下。 `2}H
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ s^O>PEX&<I  
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　　10%到20%。 u~ %xU~v  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ C8^=7HEB  
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　　小涨了4%。 `{1`>5  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 kl4u]MyL#  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ r7dvj#^  

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　　一般，就是一个行业的平均水平。 `bXP )$  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ,UOAGu<_gb  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 sT&O%(  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ V* :Q~ ^  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 DdAs]e|D[  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [}p/pj=  
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　　大概15%。 e* 2ay1c  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ mC
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　　跟以前差不多。 h7 uv0a~0  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 6:  PQkr  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 ;4E(n  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 F|Y}X|x8Q  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ <qGVO
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　　基本没什么福利，满意不起来。 'j6)5WL$  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ "0BuQ{CQ  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 ">$.>sn{  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ |q0MM^%"  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 0W}iKT[Z  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Y@ &1[Z  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 {R5{v6m_  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ s>d /9 b  
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　　涨幅在7%到9%之间。 X9:4oMux7  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ g7>p,  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 ;{@jj0h;  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 FPg5!O%  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ :Ng4? +@r  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 ;|nC;D]   
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [X9s\H  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 =aL=SC+  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ .W[[Z;D  
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　　大概是5%到10%之间。 IdY\_@$ v  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ l~cT]E
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　　涨幅在5%到6%之间。 %Fb 4   
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 -;VKtBXP</  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ m\h. sg&  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 Q#
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ S`N_},  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 2!UNFv#=$  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ~c;D@.e\  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 NTj:+z0  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ,7wxVR%Ys  
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　　30%以上。 KN41kkN  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ aWtyY[=  
O( P ,!  
　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 @|7Ma/8v  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 -Odk'{nW  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ gWqO5C~h  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 }Y{aVn&C  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ L%3m_'6QP  
ZD)pdNX  
　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 xt{f+c@P  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ .1O  
n_8wYiBs(  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 |G!PG6%1  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ^+v6?%m  

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　　10%。 p-KMELB  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Dg:2*m_!j{  
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　　10%到20%之间吧。 4nIs+  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ l}#z#L2,`  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 Hcts^zm2u  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ {V> >a  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 l'_P]@*  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ HzW`j"\  
*AO^oBeY  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 t+R8{9L-  
jKOjw#N  
　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ -Qs4s  
y~&R(x~w  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 RJ#xq#l  
uP'x{Pr)  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ \= M*x  
* 3S./C}  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 +) pO82  
l.DC20bs  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 
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7?@s.Sz|fV  
　　有一点儿，在0.5%以下。 s^ t1T&  
I?).D?o  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ews4qP  
C *\ =Q  
　　0%的样子吧。 1gq(s2izy  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ^

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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。