[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ GdtR /1  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 8e}8@[h  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ </33>Fu)  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 ( Y)a`[B  
[Ontip  
　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ -r@/8"  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 ;B jJ<?^{  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ xT;j_'9U;  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 .R{
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Aj "SSX!L  
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　　有一点儿，在5%以下。 15wwu} X  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ xqLIs:*  
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　　10%到20%。 TDY =!  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ '^~38=FA  
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　　小涨了4%。 mBWhC<kKs  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 9<6Hs3|.!  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ A:YWXcg  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 <PTi>C 8;r  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？  cvO;xR  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 <G#z;]N  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ V|G
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 6uubkt  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ q($fl7}Y  
H`Ld,E2ex&  
　　大概15%。 eW zyydl  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ r!HB""w  
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　　跟以前差不多。 Uiu9o]n  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ V SUz+W  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 2~q(?wY  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 FaA7m  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ GN ?1dwI  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 kH>^3(Q\  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ +d/^0^(D\5  

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　　有免费早餐，说明公司还细心。 \X0wr%I  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ b%M|R%)]  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 <]kifiN#  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ?8aPd"x  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 jG~UyzWH;  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ V'XvwO@  
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　　涨幅在7%到9%之间。 J&jig?t  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ aFVd}RO0  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 >? ({  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 \|q.M0  
TCS^nB EE  
　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ W5a>6u=g,  
+)QA!g$  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 TM?7F2
  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ E?3$ * t  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 TM1J1GU  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ N6*v!M+  
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　　大概是5%到10%之间。 %QKRl5RM-  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ "f3KE=cUm  
o;M-M(EZQ6  
　　涨幅在5%到6%之间。 ?ne!LDlE|  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 wO3K2I]>0  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ /e4#DH  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 PbN"+qM  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 3+| {O  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 ]z_C7Y"4BR  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 \J?5Kl[*c  

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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 4E.K6=k|=a  
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　　30%以上。 Il,^/qvIY  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ 5,1q%  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 Hn mByn\j  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 <u 85>x  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ kFF)6z:2  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 W_z?t;  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ^7&0Pm  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 yyVv@  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ aok,qn'j  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 JdW:%,sv  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 60St99@O  
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　　10%。 Rooem dCM  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ kVu-,OU  
t?R=a-ZI  
　　10%到20%之间吧。 B)`^/^7  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ %xWscA%^u  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 mQ]wLPP{1  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ $k&}{c8P  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 #Zy-X_r  
L?5OWVX!v  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ DG $._  
YOHYXhc{S  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 ET7(n0*P}]  
n\Y|0\ B  
　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ KU}HVM{  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 Kzd`|+?'`M  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ h7H#sL[^  
q$=EUB"C  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 ^"d!(npw  
>@o}l:*  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ^v].mV/  
Aa;s.:?  
　　有一点儿，在0.5%以下。 k$7@@?<  
e!(0y)*  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [ZP8l'?  
#815h,nP+  
　　0%的样子吧。 zu Jl #3YP  
Rtl;*ZAS  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ `+(|$?Cu  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。