[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 ZjD)?4  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ H_w%'v&  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 l4vTU=  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 4(=kE>n}  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 oQT2S>cm^  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ B>z?ClH$R  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 x7dEo%j  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ o0ZBi|U\4  
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　　有一点儿，在5%以下。 S8" f]5s  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ zrRFn `B  
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　　10%到20%。 *}cSE|S%  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 7+nm31,< O  
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　　小涨了4%。 >{5 p0  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 \\:|Odd  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ?59'dGnz_  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 Zw{MgoJ0Z  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ M0L&~p_F  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 53Yxz3v  

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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 2-dh;[
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 3K>gz:dt  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ kz B\'m,l  
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　　大概15%。 khx.y
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ c.%.\al8oW  
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　　跟以前差不多。 XF*.Jg]  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ D!F 2l_  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 d'"r("w#  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 E.`6oX\L|  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ !_~UvxM+  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 5\ hd4  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ y$b]7O  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 `Ye8 Q5v"]  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 'T,c.Vj)  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 h
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ w0w1PE-V=  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 h3!$r~T!a:  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ PFrfd_s{>\  
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　　涨幅在7%到9%之间。 ]$A(9Pn"  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ ~#PLAP3-  

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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 kn"q:a
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 !'G
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ -Z0+oU(?YE  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 T2FE+A]n9  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 6C [E  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 sOBu7!G%  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ f>polxB%N  
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　　大概是5%到10%之间。 Kj3?ve~  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ y(W|eBe  
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　　涨幅在5%到6%之间。 ZU{4lhe  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 9GU]l7C=z  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ e6E?t[hEeS  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 R>/NE!q  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ %lw! e  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 {X~gwoz  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ }V]R+%:w@  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 b2C`g]ibQ  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ M.q=p[  
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　　30%以上。 y<:<$22O  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ z>m=h)9d~  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 4x;_AN  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 ABh&X+YD  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 7f{=w, U  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 \%0n}.A  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 k*mt4~KLT8  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 7zemr>sIh  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 K`g7$r)U[  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 3g~'5Ao  
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　　10%。 _S}A=hK'  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ V~@^`Gd  

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　　10%到20%之间吧。 #V,R >0"  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ K/=|8+IDL  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 "Gb1K9A im  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ <{5EdX  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 *)M49a*UD  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ v59dh (:`Z  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 "VG+1r+]4  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ %Dg0fL  
(QoI<j""  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 @Fp_^5  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ EJ@p-}I!  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 4d b(<h  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ m,UGW R  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 :a ->0 l  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ \R36w^c3  
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　　0%的样子吧。 eqw0]U\pv  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ },+wJ1  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。