晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 0jB X5
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ qeaA&(|5
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别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 d*;$AYI#R
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 'I/h(
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出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 J(h3]J/Yw
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ zTCP )x
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住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 D\]&8w6&
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4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 5n:71$6[
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有一点儿，在5%以下。 ,EhVSrh)_4
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5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ A['uD<4b
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10%到20%。 y7zkAXhJ
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6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ IG.f=+<0
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小涨了4%。 6 ,N6jaW
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罗德公关 外企 市场 从业4年 男 M% =P)cC
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ _|n=cC4Qu
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一般，就是一个行业的平均水平。 U6WG?$x
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ rS~qi}4X
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一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 vC9@,[
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ Q5E:|)G
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Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。
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4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ hWGZd~L
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大概15%。 gOE_
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5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ gM_:l
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跟以前差不多。 {HZS:AV0
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6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ W7!.#b(hU
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涨幅大概在3%到4%之间。 e ihZp
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百度 民营 市场 从业2年 女 kl{6 ]39
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ (zah890//
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基本没什么福利，满意不起来。 Uu2N 9.5
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ha'qIT 3&
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有免费早餐，说明公司还细心。 2uu[52H8d%
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ kfpm=dKL
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提供携程卡，没有实际用处。 %yw=[]Vjze
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4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 8[\ 79|
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10%，今年估计也跟去年一样。 O@`J_9
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5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ t* z'
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涨幅在7%到9%之间。 5u pShtC
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6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ 4%bTj,H#
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过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 Hptq,~_t
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科闻100 外企 市场 从业6年 男 [y{E
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1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ~PUsgL^
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中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。
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2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ !d4HN.a7+u
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去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 T8q[7Zn
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3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ :
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大概是5%到10%之间。 a"qR J-@
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4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ /Nq
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涨幅在5%到6%之间。 OLFt;h
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ lV7IHX1P
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满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 4 ?2g&B\
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ n2 na9dX)w
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12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 [a D:A
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发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 Z}f^qc+
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4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ XIN5a~[z*
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30%以上。 LD@7(?mlU
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5 年终奖的多少会影响到你什么？ 7ti<
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直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 ]S]"`;Wh
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可口可乐 外企 销售 从业2年 女 q6)p*}-
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ b3^R,6]x&
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不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 x(yX0 ,P/7
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ B? TpBd
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那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 G"f du(.@
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ qj;l,Kua
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发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 ;siJ~|6)
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10%。 0Q*-g}wXfS
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5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ j/`Up
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10%到20%之间吧。 US]"4=Zm
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6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ T:@7 S
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涨幅在5%到6%之间吧。 yr{5Rp05=
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