[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ hbfsHT  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 rREzM)GA  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ?@DNsVwb  

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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 nj  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ E(;i>   
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 x2m]Us@LIU  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ LipxAE?O  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 9~~UM<66W  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ np=kTJ  
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　　有一点儿，在5%以下。 `iQqh
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ wVE:X3Ei  
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　　10%到20%。 M~p=#V1D  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ (Q_2ODKo  
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　　小涨了4%。 K$ AB} Fvc  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 1`QsW&9=b  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ !oGQ8 e  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 yd*3)6=  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ {*$9,  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 i-.c=M  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ N~| t!G*9  
mW +tV1XjG  
　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 \8>oJR 6  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 6c&Y  
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　　大概15%。 >A=\8`T^  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ (bvoF5%  
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　　跟以前差不多。 nB&j   
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ R04J3D|  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 /WYh[XKe  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 dhtb?n{  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 1a8$f5  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 5r7h=[N  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ $H;+}VQ  
c&m9)r~zP  
　　有免费早餐，说明公司还细心。 anC+r(jjg9  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ eO[c lB  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 o|rzN\WJn  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ !M^\f N1  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 !DcX 8~~@  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ +$,d
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　　涨幅在7%到9%之间。 >|n t2  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ Q1T@oxV  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 jI0]LD1k  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 Ag6uR(uI  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
uLK(F B  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 l"5y?jT  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ u5F}(+4r  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 6pm~sD  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ j|(:I:]  
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　　大概是5%到10%之间。 v|&s4x?D  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ =<.F3lo\s  
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　　涨幅在5%到6%之间。 IN_gF_@%  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 C{&)(#*L  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ K'Spbn!nC  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 Ue!Q."  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ v20~^gKo=m  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 ~6HDW  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ e8q4O|I_  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 >3P9 i ;W  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Noz&noq  
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　　30%以上。 }NwN2xTB  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ "@)lH  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 P^zy;Qs7  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 A{(T'/~"  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 41}/w3Z4  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 s.rT]  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ;($1Z7j+  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 2kJ!E@n7  

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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ }e2F{pQ  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 n1 v,#GE  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ yoU2AMH2D^  
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　　10%。 1R^4C8*B  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ @ef$b?wg  
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　　10%到20%之间吧。 RH~sbnZ)F  
QiU_hz6?v  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ [%~^kq=|  
HfZtL  
　　涨幅在5%到6%之间吧。 =YHt9fb$c  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ f@x_#ov  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 OM{Dq|  
8 ?" Ze(  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ [-]A^?yBM  
_k|g@"  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 _25d%Ne0  
0[i}rC9&  
　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ pI5_Hg  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 hb<k]-'!  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ Pxk0(oBX  
6}STp_ x  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 *`1bc'umM;  
C d| W#.6  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 9t}J|09i  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 A!4VjE>  
zHqhl}  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 5A,=vE  
rg*^w!
  
　　0%的样子吧。 wI>h%y-%!  
m  r2S!  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ j[H
0SBKC  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。