[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ ]| Vm!Q  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 0plRsZ}  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ :BMUc-[  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 wi*Ke2YKP  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ PhKJ#DRbr  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 tDEpR  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ %~Nf,  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 IIop"6Ko  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ o,bV.O.W  
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　　有一点儿，在5%以下。 yuFuYo&[?v  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ?ZlwRjB\  
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　　10%到20%。 P;hjr;   
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 3m7$$N|  
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　　小涨了4%。 _sZ/tU@_-K  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 F1Egcx/$V  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ qK|r+}g|&  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 56?U4wj7{  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ a;*&q/{o  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 J[LGa:``  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ^
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 -Rjn<bTIy  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ %<1fj#X8  
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　　大概15%。 aM?7'8/  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ L$@RSKYp  
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　　跟以前差不多。
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ UfcM2OmbK  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 6EX:qp^`  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 cty~dzX^  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 9Od Kh\F (  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 ^Po\:x%o  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ k qwS /s  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 Ta /G  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ?/dz!{JC  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 D ?,P\cp  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ |r0j>F
 
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 +qsdA#2  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ uT;Qo{G^  
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　　涨幅在7%到9%之间。 n=rPFpRLF  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ *%Gy-5hM  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 fM S-  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 6_zL#7E'  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ `;cKN)Xk  
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 A*\4C3a'%  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ *WX6C("M  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 +#&2*nY  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [>"qOFCr#:  
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　　大概是5%到10%之间。 #B+2qD>E  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ &k1Ez  
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　　涨幅在5%到6%之间。 <YJU?G:@  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 IHxX:a/iv  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ i
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 db#y]>^l  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ !7%L%~z^  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 k(VA5upC s  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ aN;L5;m#>{  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 -
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 'Iu$4xo`[  
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　　30%以上。 Ypv"u0  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ /-BplU*"9  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 zKiKda%)  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 {Qw,L;R  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ IUu[`\b=  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。  KsUsj3J  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ %j^=  
P\N`E?lJL  
　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 Atfon&^  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ GVEjB;  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 A|y&\~<A  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ >DbG$V<v'  
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　　10%。 \n<N>j@3  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ {Lq uOC1  
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　　10%到20%之间吧。 Y/@4|9!  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ u1]5qtg"  
ZB ~D_S  
　　涨幅在5%到6%之间吧。 ^vG*8,^S=8  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ N8mK^{  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 Dy8Go4
  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ :Eob"WH  
QR^pu.k@  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 TJO|{Lxm  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ Gzm[4|nO^  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 v_G4:tY  
VY![VnHsB  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ gw5CU)r4$  
*4.f*3*  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 S9xC> |<  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 1uD}V7_y"  
2gFQHV  
　　有一点儿，在0.5%以下。 \>jK\j  
J/ rQ42d  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ fxiq
,o0  
$]%k <|X  
　　0%的样子吧。 1hRC Bwx  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ \3Xt\1qN4  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。