晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ |)Sx"B)
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TCL 民营 市场 从业3年 男 wq3 V&@.
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ >V3pYRA
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别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 4Jj O.H
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ qzu%Pp6If
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出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 }u'O<d~z?
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ e7gWz~
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住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 b"z9Dp v
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4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ %s uX p,j
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有一点儿，在5%以下。 .g6(07TyV
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5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ P s{}SZn
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10%到20%。 N+NS \Y5
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6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ %i`YJ
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小涨了4%。 Dz&<6#L<
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罗德公关 外企 市场 从业4年 男 ctL,Mqr\Z
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ z/7"!
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一般，就是一个行业的平均水平。 L QP4#7
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ o 8S)8_3
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一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 ]i pltR 7k
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ GGn/J&k
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Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 9!|.b::
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4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ wz]
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大概15%。 L}%4YB
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5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Ci^tP~)&"
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跟以前差不多。 K\>CXa
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6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ i c|>JX$G
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涨幅大概在3%到4%之间。 y'pX/5R0
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百度 民营 市场 从业2年 女 #oD * H:%*
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ^k}jPc6
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基本没什么福利，满意不起来。 9S[T
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ;/-#oW@gQ
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有免费早餐，说明公司还细心。 `F1 ( v
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ;u: }rA)
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提供携程卡，没有实际用处。
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4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 79Vp^GG7
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10%，今年估计也跟去年一样。 z|>f*Z
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5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ KwuNHK)-
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涨幅在7%到9%之间。 ni x1_Wo;
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6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ zbL6TP@ =
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过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 t^1c^RpTb
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科闻100 外企 市场 从业6年 男 *S4* FH;8
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1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ {p Nf
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中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 9}6^5f ?|
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2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ =2[U4<d!R
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去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 yasKU6^R'
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3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ goV[C]|
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大概是5%到10%之间。 v><u HjP
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4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ U0W- X9>y
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涨幅在5%到6%之间。 *Q pKeI
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国家电网 国企 管理 从业15年 男 I|?Z.!I|
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 675x/0}GO
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满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 x?|
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ p #dpDjh
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12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 ,M&[c|
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ tJ9i{TS
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发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 r- a/vx#
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4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ u)fmXoQ
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30%以上。 !]k $a
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5 年终奖的多少会影响到你什么？ 3 _tO
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直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 O Vm
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可口可乐 外企 销售 从业2年 女 pJE317 p'
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1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ ii @O&g
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不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 DHV#PLbN
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2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Q[k7taoy
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那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 ~IKPi==@,
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3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ ,&IBj6%Y
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发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 nP >*0Fq
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4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ >K9uwUi|b]
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10%。 :#QYwb~
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5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ N5=;
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10%到20%之间吧。 -3<5,Q{G+
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6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ =/rIXReY
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涨幅在5%到6%之间吧。 w(9.{zF|vQ
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