[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ 0 zn }l6OS  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 EC8Fapy  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ Qj 3l>O
 
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 8{B]_: -:  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ $ISx0l~  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 _t-e.2a v  
T`W37fz0  
　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ N2.(0 G  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 spG3"Eodi  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ MZWicfUy  
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　　有一点儿，在5%以下。 c`s ]ciC  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ H$)__V5I,q  
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　　10%到20%。 "QLp%B,A  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ #>_5PdO  
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　　小涨了4%。 ?Zh,W(7W  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 XY)I~6$Y  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ u;Rm/.  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 S%IhpTSe6  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ z/
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 @ 3_."-
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 8;<3Tyjzu  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 ["BD,mB  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Xf%wW[~  
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　　大概15%。 \F8 :6-  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ q c DJ  
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　　跟以前差不多。 fl+dL#]  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 9R3YUW}s  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 %T,cR>lw  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 tdOox87YK  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 9?I?;l{  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 k`=&m"&#  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ uGY(`  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 *T-v^ndJh  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ f5P@PG]{  
U}c05GiQw  
　　提供携程卡，没有实际用处。 7*(K%e"U  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 9D{p^hd  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 ;.I,R NM  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ lnWscb3t  
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　　涨幅在7%到9%之间。 =y]FcxF  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ !f01.Tq8  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 =v6qr~  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 JLh{>_Rr  
2B[I- K s  
　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？
Ocf:73t  
'tJ@+(tqw  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 V*%Lc9<d  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ r68d\N`.  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 W0\ n?$ZC~  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ I!u fw\[  
O`TM}  
　　大概是5%到10%之间。 bF c %  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ve*m\DU  
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　　涨幅在5%到6%之间。 &d@N3y  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 [;
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ -:|t^RM;FT  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 I`uOsZBO/  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ _5H0<%\  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 UE 1tm  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 3)3$ L  
'M=V{.8U  
　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 !CUX13/0  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ h"4i/L3aAh  
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　　30%以上。 W;QU6z>  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ @WTzFjv@?4  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 .*{0[  
6\NBU,lY  
　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 OY,iz  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ |*JMCI@Mz  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 >slGicZ0  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ IP+.L]S  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 *DuP~8  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ (3QG  
ftccga  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 HC >MCwx=r  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ @ !,W]?{  
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　　10%。 _\u?]YTv  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ d#u*Nw Y}  
W3y9>]{x^  
　　10%到20%之间吧。 ]^v*2!_(  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ t$ (<9  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 QR
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ :2E?|}`7\  
BM_Rlcx~  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 YZQF*fj  
t{o&$s93  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ g: ,*Y^T  
Is#w=s}2  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 u>h|A(<  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ AlhPT (  
Zmz
YJ$:6  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 ~WX40z  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ 2pV@CT  
UwVc!Lys  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 ]2@g 5H}M  
W~2T/~M  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 3p#BEH<re  
CyV(+KBe_  
　　有一点儿，在0.5%以下。 iw0|A  
7)  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ~#nbD-*#  
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　　0%的样子吧。 uJu#Vr:m  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ M T(G=r8  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。