[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ :8I9\eet3  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 A8x
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ dW_KU}  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 j >Ht@Wi  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Hf v7LM  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 yUeCc"Vf  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ )(A]Ln4  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 q6@Lp^f  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ AmvEf  
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　　有一点儿，在5%以下。 @_-hk|Nl@  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ $>G8_q  
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　　10%到20%。 'g6\CZw(#  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ t

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　　小涨了4%。 ng[Ar`  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 8G9s<N}5&u  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ i% w3/m  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 x%s-
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ t\ ?ik6  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 >c1!p]&V  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ I*o
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 z[LNf.)}  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 5rwu!Y;7*  
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　　大概15%。 -]L6=  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ v;BV@E0}x  
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　　跟以前差不多。 !-ok"k0,u  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ 6rh5h:  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 W~6
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 A]<y:^2])C  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ !4]TXH0f  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 O80<Z#%j`  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ @>u]4Jn  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 \@WDV  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ l2`s! ,<>O  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 "K ~  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ k;2GEa]w  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 C`K?7v3$m  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ nv GF2(;l  
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　　涨幅在7%到9%之间。 4<9=5
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ BYp G  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 ;t'5},(FP  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 VAWF3  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ dOa+(f
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 R tGWG*v4]  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ u0 P|0\  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 bmJ5MF]_fG  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 3%l*N&gsg:  
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　　大概是5%到10%之间。 V\t.3vT  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ BD68$y  
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　　涨幅在5%到6%之间。 @"hb) 8ng  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 nePfuG]Q  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ 5*E]ETo@R  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 1cx
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ lAi6sPG)0  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 j:<n+:HC  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ *Y,x|F  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 U(a#@K!H  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ QXL'^u
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　　30%以上。 h xSKG  

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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ :S.9eFfa  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 t'?.8}?)I&  
LyZ.l*h%=m  
　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 PjZvQ\Z  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ %kv0Wefs  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 Ci?Ss+|  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ Z LB4m`  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 OPwtV9%  

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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ .}^g!jm~h  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 ao%NK<Lt  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ &wie]  
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　　10%。 Uhe=h&e2k@  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ N8k00*p65  
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　　10%到20%之间吧。 6 2'j!"xv  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ K$>%e36Cc  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 5Ec6),+&  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ "$N#p5  
L!rw[x  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 }2(,K[?  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ p89wNSMl[  
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　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 m1),;RsH  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ $UgA0]qn  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 R#2t)y  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ MOsl_^c  
ZT,B(#m  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 [21=5S   
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ @\0Eu212  
])L A42|  
　　有一点儿，在0.5%以下。 99}(~B  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ gUxP>hB  
Tsgk/e9K2?  
　　0%的样子吧。 ?*E'^~,H)  
b /@#}Gc  
　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ t" k*PA  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。